募集要項
- 仕事内容
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●~1320万が狙える高年収案件【求人の魅力】
●ラグジュアリー業界未経験でも挑戦可能案件
●世界的なラグジュアリーのマネジメントポジション
●自由な柔軟な働き方が叶う
●語学力を活かせる
●新規顧客獲得に成功
●~1320万が狙える高年収案件
●ラグジュアリー業界未経験でも挑戦可能
●世界的なラグジュアリーブランドのマネジメントポジション
●リモートやフレックス制度も浸透しており自由な柔軟な働き方が叶う
●語学力を活かしてグローバルな環境で活躍出来る
●新規顧客獲得に成功
●ジャパン売上が高く今後も積極的なビジネスを展開
【業務内容】
■売上目標達成- 担当店舗売上をモニタリングし目標達成の為のアクションプランを立案
■人材配置と人材育成 -リクルーティング活動-人事・トレーニングチーム入社後研修や外部講師トレーニング研修内容が実践されているか検証
■営業活動- 担当店舗取引先との商談を通しイベントへの参加、百貨店媒体掲載、掛け率の条件改善等について交渉- 店舗改装新規オープンなについて担当者と交渉
■社内調整と報告業務 - 担当店舗売上報告- 店舗からリクエストをMDへフィードバック- 百貨店媒体への掲載について本国承認を得る
【リモート】週2回まで
【選考】3回
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】(1)ファッション業界におけるリテーマネージャー経験5年以上(2)ビジネスレベルの英語力
【尚可条件】(1)ラグジュアリー業界経験
- フィットする人物像
- ・分析力・戦略的・マルチタスク・調整力・解決策を提案できる調整力・ポジティブ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Retail Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス有
- 年収・給与
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・ベースサラリー900-1200万程度・年俸制(75-100万/月)・給与改定年1回・残業代支給対象外
・別途、ターゲットボーナス10%(想定年収~1320万)
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備・交通費・社員割引・確定拠出年金・財形貯蓄
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】土日祝日・年末年始・産休育休制度・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回