募集要項
- 募集背景
- 戦略的なビジネス展開のために、AI活用の重要性は増しています。国内外のビジネス競争を成功に導くために、AIを活用した既存のビジネスプロセスの最適化や新しいビジネス開拓が進んでいます。一方、最新テクノロジーの急速な発展に伴い、ビジネスリスク、倫理的リスクならびに規制への対応も必要になっており、AIの適切利用へのニーズは高まっています。
- 仕事内容
-
今後さらに高まる課題解決のニーズに対応すべく、客観的かつ専門的な第三者としてのAIアシュアランス業務提供強化のために、専門的な知見や経験を有するスペシャリストを募集します。戦略的なビジネス展開のために、AI活用の重要性は増しています。国内外のビジネス競争を成功に導くために、AIを活用した既存のビジネスプロセスの最適化や新しいビジネス開拓が進んでいます。一方、最新テクノロジーの急速な発展に伴い、ビジネスリスク、倫理的リスクならびに規制への対応も必要になっており、AIの適切利用へのニーズは高まっています。
このため、監査アドバイザリー事業部ビジネスアシュアランス部では、今後さらに高まる課題解決のニーズに対応すべく、客観的かつ専門的な第三者としてのAIアシュアランス業務提供強化のために、専門的な知見や経験を有するスペシャリストを募集します。
■主な業務内容：
・AIのリスク評価およ内部統制フレームワークの評価およびテスト検証に関する助言
・内部監査室と連携し、内部監査に必要な手続きや評価プロセスの実装に関する助言
・グローバル企業が対応すべき各国のAI規制対応に関する助言
・AI導入における、社内外での横断的な業務プロセス・ガバナンス設計・AIポリシー等の文書化に関する助言
・AIに関連する規制・ルール等中央官庁や自治体との連携及び提言
・AIベンダーコントロールやSLA管理に関する助言
・認証制度導入に関する助言
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
下記1～6いずれかに該当する方
1.AIに関する幅広い知識と経験を有している者
2.新しいテクノロジーを活用することに習熟しており、ITガバナンスフレームワークの設計および実装の経験者
3.AIの活用や導入を実施し、内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験者、またはプロジェクト経験者
4.最先端の機械学習技術、カスタムモデル設計における豊富な経験と専門知識を有する者
5.AI倫理と信頼できるAIに関する豊富な経験と知識を有し、倫理的なAIフレームワークの設計や実装経験を有する者
6.EU AI DSAおよびドイツAI法、国内AI規制に関する豊富な知識を有し、AIガバナンスフレームワークやコンプライアンス戦略に関する研究の経験者
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9:30～17:30
・リモート 可(月数回の出勤要請有）
- 年収・給与
- マネジャー以上の管理監督者としての採用の場合は、深夜時間帯を除き残業代の支給はありません
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
生命保険（総合福祉団体定期保険）、確定拠出年金、iDeCo（個人型確定拠出年金）、各種クラブ活動補助、生殖医療サポート（不妊治療・卵子凍結等）、産前講座、産後ケア教室、不妊治療休職制度、配偶者帯同休職制度、傷病休職制度、母性健康管理休業、育児休業、介護休業、フレキシブル・ワーキング・プログラム制度、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター利用補助制度、健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンやスポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度
その他：実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担、公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担
- 休日休暇
-
年間休日日数：123日
土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、通院休暇（母性健康管理）、配偶者出産休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、当社の休日、更年期不調による休暇、生理休暇、ボランティア休暇、DFV休暇、犯罪被害休暇、転勤支度休暇、公民権行使のための休暇など
- 選考プロセス
-
書類審査・面接など
※面接回数は変更となる可能性があります。
