組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_大阪>
掲載期間:25/02/13~25/02/26求人No:ADOPT-22405
組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_大阪>

株式会社OAGコンサルティング
※ 現状分析が強み(経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築)の経営・戦略コンサルティング会社

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【業務内容】
以下の企業人事制度の構築・改定に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題分析
・人事制度、評価制度、賃金制度の構築支援
・賃金移行後のシミュレーションの実施
・人事、労務に関する相談対応
・人材育成研修プログラムの構築支援
・セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等)
※業務内容は非常に広範囲に及びます

<詳細>
・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅、中小企業が中心です。
・部門構成は9名(正社員7名、パートスタッフ2名、男女比5:4)です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均15時間です。

■備考/補足
・月給:31.4万円~66.5万円
・賞与:2回(夏冬各2か月分) ※人事評価により増減する可能性有
※管理職は理論年収を12分割し支給
・出張:月2?3回程度(日帰り~2泊) ※繁閑によるばらつきあり
応募資格
必須
■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・人事(人事制度の構築・改定・運用)
・人事労務コンサルタント

■ 求める資格
社会保険労務士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7階
勤務時間
09時00分~17時00分(休憩60分)
年収・給与
500万円~800万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当

■ 福利厚生
・退職金制度(確定拠出年金、中退共)
・資格取得学費援助
・税理士会費負担
・社内研修制度
・社員旅行
・ベネフィット会員
・健康社食サービス

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数120日
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝日
・夏季休暇(交代制)
・年末年始休暇

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・試験準備休暇
選考プロセス
■ 面接
1回

■ 適性検査
有り(性格検査・小論文・簡単なExcelテスト)

■ 企業特徴
【現状分析が強み(経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築)の経営・戦略コンサルティング会社】
現状分析が強み(経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築)の経営・戦略コンサルティング会社です。医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界などのクライアントに対して、経営改善・成長支援コンサルティング、事業再生コンサルティング、M&Aコンサルティング、事業承継コンサルティング、海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、人事コンサルティングのサービスを提供しています。

【経営改善・成長支援コンサルティングを強みとする多岐に渡る事業の展開】
経営改善・成長支援コンサルティング(分析・課題改善、収益改善支援、予算実績管理実行支援、IT活用支援、不正調査対応)のほか、事業再生コンサルティング(現状分析、改善策立案、検証、再生計画策定)、M&Aコンサルティング(FAS、クロスボーダー、デューデリジェンス、バリュエーション)、事業承継コンサルティング(現状把握、株価対策、経営承継支援)、海外進出支援コンサルティング(登記住所提供、銀行口座開設、法定書類の作成、年次報告書の作成、登記変更手続)、国際業務支援コンサルティング(移転価格税制、タックスヘイブン、国際タックスプランニング)、人事コンサルティング(人事制度の設計)などのサービスを展開しています。

【経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築】
画一化されたプランの提案に留まらず、クライアント別にオーダーメイドで最良なプランを提案するフルオーダーメイドのコンサルティングを強みとしてます。現状分析を得意としており、経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築しています。上流(経営)から下流(現場)までの情報を取りこぼすことなく収集および分析の上、経営判断可能な緻密な数値に基づく計画で企業の成長をサポートしてきた豊富な実績をお持ちです。

【創業30年を超える国内有数の会計税務ファームグループ】
OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム(国内8拠点、グループ企業14社)です。総勢400名を超える専門家が活躍しています。

会社概要

社名
株式会社OAGコンサルティング
※ 現状分析が強み(経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築)の経営・戦略コンサルティング会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・経営改善・成長支援コンサルティング
・事業再生コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・国際業務支援コンサルティング
・人事コンサルティング

【沿革】
・1988年05月 太田税務会計事務所(後に太田・細川会計事務所)を開設
・2000年06月 中期事業計画及び事業再生支援専門会社として株式会社CFOを設立
・2003年05月 太田・細川会計事務所、他4社(株式会社CFOを含む)をOAGとする組織CI(企業統合)を実施
・2007年01月 太田・細川会計事務所がOAG税理士法人へ組織変更
・2009年02月 株式会社CFOを株式会社OAGコンサルティングへ商号変更
・2017年01月 名古屋支店を開設

【OAGグループ一覧】
・株式会社OAGコンサルティンググループ
・OAG税理士法人
・株式会社OAGコンサルティング
・株式会社OAGビジコム
・株式会社FOODOAG
・株式会社OAGITマネジメントパートナー
・OAG社会保険労務士法人
・株式会社OAGウェルビーR
・OAG司法書士法人
・株式会社OAG相続コンシェルジュ
・OAG行政書士法人
・OAG監査法人
・OAG弁護士法人
・株式会社OAGグローバルソリューションズ
・株式会社OAG信託
設立
2000/06/01
資本金
5,000万円
売上高
-
従業員数
49名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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