募集要項
- 募集背景
- 退職補充による募集です。
- 仕事内容
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管理本部 総務部 法務担当
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【具体的な仕事内容】
・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成(150件/年)
・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス
・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上の方
・法務のご経験(目安:5年以上)がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都豊島区
喫煙環境:禁煙
転勤の有無:当面無
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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就業時間:08:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有り
- 年収・給与
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入社時想定年収:430 万円~620 万円
賃金制度:完全月給制
月給:264,000円~374,000円
基本給:240,000~350,000円
地域手当:24,000円
【給与システム】
・固定給+残業手当+地域手当
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【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤費規定支給:24,000円まで支給
退職金
在宅勤務(全従業員利用可)※基本出社
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年:60歳
- 休日休暇
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★年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考▶面接(2回)▶内定
面接者:管理本部部門・人事関係者
面接場所:開発センター or WEB
旅費支給:2回目から実費支給