募集要項
- 募集背景
- 編集業務をBPOとして請け負う新規事業を開始するにあたり、コアとなる人材を必要とする為
- 仕事内容
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出版社に対する企画提案プレゼン～編集コーディネート（自ら実務の場合も有り）先ず、立ち位置背景として、教科書・学参のDTP制作（組版/デジタル）印刷で業界では知名度と実績のある会社が新たに編集業務を請け負う新規事業を立ち上げるという認識になります。
初期段階では、事業をどのように行うかというプロジェクト企画や見込み顧客への提案やプレゼンからスタートし、編集に関わる業務全般のコーディネートや人材や外注の手配などを行っていただきます。初期においては編集実務を担当するケースも想定されますので、自ら進んで幅広く何でもやるイメージだと助かります。
尚、編集経験については分野ジャンルは問いませんが、比較的 固めの出版物になるのかなと。
出版社とのビジネス関係が制作印刷から業務プロセスに対するコンサルにまでシフトする中で新しい領域を開拓していく要望が高まり、一緒に試行錯誤しながら立ち上げて行ければと思っています。
（参考）以下は、採用会社の一般的な営業マンの業務内容です。そういう会社が新しい事業として編集BPOのサービスを開始したとご理解下さい。
大手教科書系出版社・高校大学・予備校・特殊法人が主な既存クライアントになりチームで担当していただきます。学習教材のDTP制作進行・WEBや動画制作、印刷、製本手配までの一連の工程を管理する進行管理的な営業です。業務には見積り（価格提示）、クライアントからの相談に対応する提案活動、社内外他部門との調整も含まれます。実務は丁寧に事を進めて行くイメージで、メールも含めコミュニケーションはしっかり行います。
教科書・学参の仕事は市場に恵まれコロナ禍でも安定していますので安心して働けますが、既存のDTP組版・印刷だけでは大きく伸ばすのは難しくなってることも事実です。安定した現状の仕事をしっかりこなした上で、最先端のデジタル化分野である教育産業の中で新しい仕事のきっかけ作りや提案活動にも少しずつ取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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出版社や編集プロダクションでの編集関連業務、プロデューサー経験者を想定しております。
人材紹介会社（私）の方でも特別に詳しい分野ではありませんので、応募者の方も少し慮って対応していただけると助かります。
- 歓迎
- 出版社や編集プロダクションでの編集関連業務、プロデューサー経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定層「中間層」が人員的に少ない状況にあるため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神のある方
・編集やプロデュースが好きな方
- 雇用形態
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正社員（使用期間6か月）
- ポジション・役割
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
JR水道橋駅徒歩2分、神保町、九段下からも徒歩圏（5～10分位）
- 勤務時間
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9:00～18:00（10月～年度末は教育系印刷なので忙しい）
- 年収・給与
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450万円 ～ 550万円位（過去の例、450万、500万、550万など）
＊勤続年数の長い営業社員の給与分布は同じ業界の中で比較して高めな印象です。
計算例
年収450万
月給：基本給240,000円＋家族手当20,000円（配偶者、子供1人）
＋住宅手当10,000円＋残業代30h＝330,000円
賞与：基本給の2.7ヶ月/年間
年収：460万とか
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・労災保険・財形貯蓄
退職金制度有（勤続３年以上）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）年間休日123日位
※会社年間カレンダーによる、年度末（10～5月）が繁忙期
夏季・年末年始・特別休暇、
有給休暇：初年度／10日（入社6ヵ月以降）、最高／20日
（有給休暇は取得しやすい状況です）
- 選考プロセス
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人材紹介会社にて書類選考・面談後に推薦を決定
1次面談（現場の営業管理職の方）
2次面接（役員）
＊SPI筆記試験を行いますが適性の方で問題無いかを確認するのが主目的です。
- キャリアパス・評価制度
- 中小企業なので特記事項はありません。
