募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う計画的な採用。
- 仕事内容
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当社グループで展開しているクラウドサービスの、プロモーションサイト全般におけるディレクション業務を行っていただきます。■配属組織
※マネージャー含め30名（男性9名、女性21名）で構成されています。
※2025年1月現在
＜何を作るか＞
当社グループは企業向けに製品・サービスを展開しており、
その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます（現在50サイト以上）
【業務範囲】
○Web
・各製品サイト及び各サポートサイト
・オウンドメディア
・コーポレートサイト、採用サイト
○DTPなど各製品および社内における制作物
・パンフレット、DM、チラシ、ノベルティなど
【仕事の進め方】
商材ごとにチームが分かれており、チーム内で分担をしてディレクション業務を進めています。
作業依頼に対して、ディレクターが内容を把握し、
各デザイナーのスキルとリソースを考慮してアサインします。
状況把握や品質管理などを適宜実施し、希望納期に対応していけるように進捗していきます。
月平均で全体250件程（多くて300件程）、デザイナー1人あたり月25～30件程対応しています。
【求める役割】
1.案件把握と運用ディレクション
2.デザイナーのリソース管理、案件進捗管理
3.メンバーの育成
∟チームメンバーの指導/フォロー
4.当社グループ内の横断的な業務遂行
∟全サイトに関わる更新準備・展開など
5.リーダーポジションとしての役割（ご経験・スキルに応じて）
∟制作チームの牽引と、業務フローの改善や効率化の推進
＜入社後にお任せしたいこと＞
・各事業部と連携し、依頼業務を円滑に進行管理し、成果物をタイムリーに提供する。
・各事業部の課題やニーズをヒアリングし、解決策としてのデザインを提案する。
・チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、メンバーや関係者と連携してプロジェクトを遂行する。
・業務のタスク管理やリソース配分を効率化し、より多くの業務に対応できる体制を構築する。
・チームのスキル向上や業務プロセスの効率化を目指し、環境整備や仕組みづくりを行う。
＜環境＞
・パソコン・ディスプレイ：ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
・デザインツール：Illustrator、Photoshop
・言語：HTML5、CSS3、JavaScript（更新程度）、PHP（更新程度）
・コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat
- 応募資格
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- 必須
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・Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクションのご経験（目安3年以上）
・向上心があり、学習意欲の高い方
※応募の際は、ポートフォリオまたは制作物URL記載の書類をご提出下さい。
- 歓迎
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・Webデザイン＋コーディングの実務経験（目安2年以上）
・Illustrator、Photoshop等を使ったデザインの実務経験（目安2年以上）
・リーダーやマネジメント、育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
最寄り駅 JR新宿駅、代々木駅
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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550万円 ～ 760万円
昇給：年1回（5月）、賞与：年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■時短勤務制度
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）、祝日
■年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
- 選考プロセス
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面接（2～3回）
※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
※面接は原則Web面接にて実施していますが、管理職採用に関しては最終面接は対面での面接となります。
