募集要項
- 仕事内容
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大手外食チェーンや食品メーカーとの取引多数、食品のOEMメーカーである■工場採用担当
同社において、工場の採用業務全般を担当いただきます。
食品OEMメーカーとして、国内だけに留まらず、アメリカ・中国など
海外まで事業展開をしている同社において、
工場の採用業務全般を担当いただきます。
【業務内容】
新卒（高卒）採用・中途採用・パート採用等における、
採用手法の検討から実行まで一連の業務をお任せします。
【具体的には】
・採用手法の検討
・求人媒体の選定
・周辺の高校・専門学校・大学等への学校訪問、会社資料送付
・面接対応
（最初は担当者とパート面接から入り、社員面接も対応頂く予定です）
・応募者対応【書類選考～日程調整～入社までのクロージングまで】
・パート・派遣社員の採用
・各所人材会社との折衝（要件策定）
・応募推移の測定・効果改善
・技能実習生・特定技能人材の登録支援機関との連携業務
・工場採用課題に対する課題抽出、計画の立案等
【OA】
・Word（文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成、社内文書など）
・Excel（関数・データ表作成）
・PowerPint（会議資料作成、プレゼン資料作成）
【配属先情報】
本社には人事部が2名、グループ会社には総務担当が1名在籍。
本社人事部2名と遠隔で連携を取りながら、
工場の人材採用の課題解決に向けて計画立案～実行いただきます。
【企業の魅力】
同社は食品のOEMメーカーとして、原料の調達から、調理加工、包装まで
全ての過程の請負が可能です。
また国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を
行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・採用業務の経験がある方
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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茨城県龍ヶ崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：あり
■賞与：年2回
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：支給有 ガソリン代（会社規定あり）
・社会保険完備
・退職金制度
・新入社員研修、ビジネスマナー研修、階層別研修等
・ベネフィット・ワン加入（レジャー施設・映画等の割引優待）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏期（3日）、年末年始（5日）
・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・プチ休、慶弔、特別、産前産後・育児、介護休暇など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：126日＞
