募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
新たに開校予定の学校の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。新たに開校予定の学校の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。
ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。
ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※群馬桐生本校での勤務開始は3月頃を目途としていますため、それまでの勤務は木場事務所（東京）を想定しています。
■具体的には下記業務をお任せする予定です。
・入学処理業務
・就学支援金処理業務
・各種証明書発行業務
・奨学金・給付金等申請業務
・学費請求・教材手配等
・その他、事務・庶務業務全般
＜1日の業務の流れの例 例：出願業務をメイン担当とした場合＞
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
9:00～10:30：出勤、Slack・メールチェック、出願数の確認
10:30~11:00：朝ミーティング（チームごとの朝礼）
11:00～12:00：出願内容のチェック、選考結果通知メールの送信
12:00～13:00：休憩
13:00～14:00：出願書類の受付常務（データ入力～入学後の履修内容の登録）
14:00～15:00：課内ミーティング
15:00～16:00：出願書類の受付常務（データ入力～入学後の履修内容の登録）
16:00～17:30：生徒、保護者対応（電話もしくはメールにて対応）、学内照会対応
17:30～18:00：タスク整理、明日の業務の確認
18:00～：退勤
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※あくまでも一例となります。
※その他業務マニュアルの作成、アルバイトや派遣職員の方へのOJTなどを依頼させていただく可能性があります。
【業務の魅力】
新たに始まる学校、既成概念にとらわれない新たな学びの場を支える業務です。
生徒・保護者のサポートはもちろん、学校で働く教職員の業務もサポートします。
業務の効率を上げてたくさん方に新しい教育を届けたい、誰かのために業務を行いたいという方はぜひご応募ください！
- 応募資格
-
- 必須
-
・事務の実務経験が2年以上ある方
・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint）
・新しい事業の立ち上げに取り組む意欲をお持ちの方
【大卒以上の学歴】
- 歓迎
-
・何らかの業務改善、効率化のご経験がある方
・教育業界での事務経験がある方
・金融業界でのご経験がある方
・校務分掌（教務）のご経験がある方
・採用アシスタントやコールセンターなど個人情報の取り扱いに慣れている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【こんな方、歓迎します】
・明るく快活で、自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方
- 雇用形態
- 契約社員※正社員登用実績あり
- 勤務地
-
群馬県桐生市
勤務地詳細
【～3月頃まで】木場事務所 東京都江東区木場
【3月以降】 群馬県桐生市
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00-18:00（実働8時間）
休憩：60分
時間外労働：有（時間外労働： 20時間程度/月）
- 年収・給与
-
理論年収 370万円～ 384万円
◆賃金内訳
＜賞与＞年2回（6月、12月）
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
＜昇給＞年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
-
◆福利厚生
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
- 休日休暇
-
年間休日数123日
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
- 選考プロセス
-
教員免許なし【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】→【最終面接】
教員免許あり【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【二次面接】→【最終面接】
※選考フロー、面接回数は変更の可能性があります。
※オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
