募集要項
- 募集背景
- "エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える同社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。
- 仕事内容
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管理部の労務担当としてご入社いただいたあとは、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明しますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成
・労務トラブル対応補助
・社内コンプライアンスチェック
ゆくゆくは、
・人事制度企画 等
成長意欲やスキルに合わせて、お任せする業務は少しずつ増やしていく予定です。
また、社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソースしていますが、将来的に社内で完結できるように巻取っていく予定です。
【働きがい】
同社の人事として大切なのは、まずはコミュニケーション力です。それ以外の業務知識や業界知識は、ご入社後に先輩社員のOJTを通してキャッチアップしていただきます。部署内は風通しが良く、現社員の状況等の報告・情報交換が行われる朝礼でも、意見を言いやすい環境です。積極的に自身の考えを提案・発信していける風土がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先の管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できる環境にあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・社会保険手続き対応、それに付随する業務経験がある方
※マネジメント経験不問です
※業務を一人称で対応できるかどうかを重視しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
アクセス：JR・東京メトロ丸ノ内線 「東京」駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線 「二重橋前」駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～30時間2023年度平均の残業時間です。閑散期=0~10h、繁忙期＝10~40hとなっています。
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給243750円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 81250円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 副業OK、時短制度、出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（人事/オンライン）⇒最終面接（代表＋人事、関係者 計4名）
※最終面接はご来社いただきます。
※1次面接の前後に適性検査を実施します。
