募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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■チームミッション 自動化設備の頭脳である制御盤の筐体（ボックス）関連商品の開発・販売促進がこれまでのミッションでしたが、今期は非効率が温存する”制御盤設計プロセス”全体に目を向け、DXの力を活用した顧客時間価値創出に繋がるサービス開発に注力しています。
■担当いただくミッション
・エレ設計者向け新サービスの企画、開発マネジメント、認知拡大施策、運用KPI設定とモニタリング・改善施策の実行
・製品とミスミビジネスモデルを知らずに良質のサービスの提供は出来ないとの考えから、一部商品のご担当
・セクションリーダーとして、配下数名のマネジメントと人材育成
■担当業務内容
(1)エレ設計者向け新サービス構築プロジェクトの推進およびマネジメント：60％
例）β版でのUATおよび開発担当者との連携、ダッシュボードを活用したリリース後のPDCA、早期浸透に向けたマーケティング企画・実行
(2)担当商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)および施策実行：20％
例）一部商品カテゴリを担当しPL管理、EC売り場改善、商品ラインナップ拡大などを実施
(3)配下メンバー管理、指導、育成：20％
■仕事のやりがい
自ら戦略立案～実行までをひと回しできる環境があります。世の中に無い新サービスの企画、開発、運用・改善に携わることができます。一定範囲のPL責任を持ち、事業推進の経験が得られます。
■業務上の課題
アナログ・非効率な制御盤設計プロセスをDXを活用して革新します。新サービスの開発・リリース・運用をやり切る組織を構築します。新サービスを基軸に、売上・収益高成長路線への回帰します。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
事業チーフディレクターとして、自部門のビジネスプランを立案、実行します。専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は、異動を後押しする人事制度があります。
■事業責任者からのコメント
マーケティングから商品企画・開発、生産、販売までのプロセス「創・作・売」を一人で実行できるやりがいある仕事です。世界のモノづくりを支える重要な役割を果たしており、皆さんの活躍が製造業の課題を解決する一助となります。実践を通じて考え抜く力、論理的なアプローチを身に着けることが可能でありたくさんの成長機会が準備されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・EC/WEBサービス業界でのプロダクトオーナー経験が2年以上、またはECサイト/WEBサービスの開発マネジメントや改善業務、UI/UXデザイン経験が2年以上
・3名以上のメンバーを管理する組織マネジメント経験が2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス：各線「九段下駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし出張あり：国内＆海外 出張頻度：目安：2回/3ヶ月
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額312,500円～、月額基本給253,577円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(法定内残業月10時間分として16,835円～＋法定外残業月20時間分として42,088円～／超過分別途追加支給)
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
