募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。
■具体的な仕事内容
(1)教育・研修
社員研修や資格取得支援制度、昇格資格認定試験等の人材開発制度にかかわる業務全般
(2)キャリア開発
キャリア面談や社内公募制度運用、キャリア研修プログラムなど従業員のキャリア自律促進にかかわる業務全般
(3)人事評価
従業員に求める役割・能力基準、組織と個人の目標設定・人事考課・フィードバックなど、人事評価制度にかかわる業務全般
■働きがい
▼全国規模の影響力
数千名規模の社員を支える重要な役割で、全社的な成長や働きやすさの向上に貢献できます。
社員のキャリアと成長をサポートするやりがいが魅力です。
▼社員の成長をサポートする達成感
教育・研修やキャリア開発の制度を通じて、社員が目標を達成し、自己成長を遂げる姿を間近で見ることができます。
研修プログラムやキャリア支援制度を設計・運用し、その成果が社員の活躍や組織の発展として表れる点は、このポジションならではの喜びです。
▼制度設計から運用まで携われる充実感
教育・研修体系の整備や人事評価制度の運用など、基盤づくりから実践まで一貫して関わることができるため、企画力や実行力を存分に発揮できます。自ら作り上げた仕組みが社員の満足度や会社全体のパフォーマンス向上につながる点も大きな魅力です。
▼多様なスキルを磨ける環境
教育・研修、キャリア開発、人事評価という幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての専門性を高めることができます。また、経営陣や現場と密に連携することで、マネジメント視点や課題解決能力も身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 戦略人事推進グループ 人材開発課への配属です。
計6名（正社員4名、契約社員1名、パート社員1名）で構成されています。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事業務のご経験がある方（採用・研修等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分
◎マイカー通勤OK（駐車場はご自身で確保が必要です／会社負担なし）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※当面無
※基本的には転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)150000
- 待遇・福利厚生
- ■時短制度（一部従業員利用可）■自転車通勤可■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）■資格取得支援制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■財形貯蓄制度 (希望者のみ)■寮・社宅有（単身者／社員寮の自己負担3万～※等級次第）■退職金有■慶弔見舞金■リターン雇用制度（退職後に時間を調節しながら働ける制度）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
