募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う人員増員の為です。
- 仕事内容
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【部署のミッション】
システム部門の政策/施策の推進、IT予算管理、契約管理の統括
(設備投資、年間予算、資産管理)
【仕事のイメージ】
各種契約や支払、予算に関する管理業務から実施し、システム部門の改善や推進を行う為の分析や計画策定など幅広い業務に従事出来ます。
[短期]
・システム本部の予算管理、付随するレポート作成
・契約や支払に関する管理、付随する各種調整
[中長期]
・予算/要員管理に対するリーダーシップ
・係数分析、および課題に対する提言、計画策定
【仕事の魅力】
システム部門の統括として大きな裁量を任されている部門であり、管理業務だけでは無く、予算立案や組織の変革、改善を推進する事により組織の成長に携われる事が魅力です。
また、さまざまな部門やプロジェクトに関与することが多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門知識だけでなく、総合的なビジネススキルが身に付きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・予算管理や係数管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
アクセス：JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分／ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩2分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所＜変更の範囲＞
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間9：00～17：45の時間帯にご勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収627～702 万円 月給制 基本給286000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
