募集要項
- 募集背景
- 現在の研修・育成プランをより充実させて質の高い研修・育成体制を構築するため、組織強化を目的に採用を実施しています。
- 仕事内容
-
同社は駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア 事業「タイムズモビリティ」など交通インフラサービスを提供しています。
配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務を統括しており、
ご入社後は、グループ全体8000名を超える従業員に対しての研修・育成業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
「人財戦略」の重点テーマである「個の成長・スキル向上」に基づき、
研修の企画立案~運営までをご担当いただくポジションです。
・研修の企画・計画の策定~実行
・グループ全体の戦略的な人財育成の仕組みづくり~企画~実行
・スペシャリスト・イノベーション人財・次世代経営幹部、次世代リーダー育成の仕組みづくり~企画~実行
※研修によってはご自身が講師として登壇いただくこともあります。
【働きがい】
新規施策を提案しやすい風土があり、新たなことに挑戦でき環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【グループ人事本部 人事マネジメント部 育成グループ グループ育成チーム】
グループ全体では8名、配属予定先のグループ育成チームには3名が所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・事業会社にて研修育成担当者として研修育成の企画業務に関わったご経験、もしくは人事の企画業務に関するご経験
・人材系コンサルティングファーム・研修コンサルティング会社での人材育成・研修企画についてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社:東京都品川区西五反田2丁目20番4号 パーク24グループ本社ビル
JR山手線「五反田駅」西口 徒歩2分/都営地下鉄浅草線「五反田駅」(A2出口より)徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間フレキシブルタイム7:00~22:00
- 年収・給与
-
年収520~600 万円 月給制 基本給290000円~330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)150000
- 待遇・福利厚生
-
従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・保険料補助制度(適用対象の保険料を10%補助) ・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり ・不妊治療費補助支援制度あり ・介護短時間勤務制度あり ・会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
・直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
・一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金
・教育支援:階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。
一次選考:WEB面接
最終選考:対面面接