募集要項
- 募集背景
- 順調に事業成長を続ける『nosh』では、今後の生産量増加と生産性向上のために生産管理部門のさらなる強化を進めます。構造改革による生産性の向上、製品やサービスの品質向上、各部門のKIP管理。効率と品質向上の並行達成するための取り組みに期待しています。現在本部長が部長を兼務している状況のため、兼務を外すために部長を募集します。
- 仕事内容
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製造原価と物流単価の予実管理、製造原価と物流単価の低減に貢献する仕組みと体制の構築を実現することをミッションとし、生産プロセスの最適化と合理化について自ら起点となって仕組みつくりができる方を求めております。
【具体的には】
・各拠点のKPI予実管理
・部内運営管理、組織マネジメント
・業務進捗管理
・工数管理
・人員管理
・生産戦術進捗管理
・製造原価、物流費管理
・合理化（効率化、自動化、機械化）の推進
・システム開発依頼、管理
【働きがい】
拠点運営を円滑にする責任があり、市場に対して効率と競争力、優位性を高めることに貢献できます。各部署との連携が必要で、製造工程全般に関するマネジメントの経験を積む機会があります。
また、工場での生産性を向上させていくために、現在使用している管理システムの刷新なども検討しています。
そのような工場でのシステムの導入提案などにも携わることができ、新しいことにチャレンジしたいという志向性の方にはピッタリの求人です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産管理部（16名）
生産管理部は生産管理課と尼崎総務課と桜島総務課の3課体制となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・消費期限がある商品に携わったご経験
・数値管理・KPI管理の経験
┗販売管理、在庫管理、生産管理、原価管理、物流管理などのご経験を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
沿線名：京阪線「渡辺橋駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間～30時間
- 年収・給与
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年収840～1080 万円 年俸制 月額700000円 基本給700000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円 ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円/月をお支払い
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員割引制度
カジュアルフリー制度（服装/髪型自由）
ウォーターサーバー完備
社内懇親会
技術書等の書籍購入補助、社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接
