募集要項
- 募集背景
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【部門・体制強化の為】
理系学生の需要が高まっていることから、採用に苦戦している企業が増えております。
それにより当社サービスを採用したいと考える企業も増えております。
企業の採用成功のため、組織強化と事業拡大を目指しています。
近年、AIやIoTなどのデジタル技術の普及やグローバル化による国際競争の激化など、
企業を取り巻く経済環境は大きく変化しています。
そのような状況により、新卒の採用市場では、
多くの業界で事業モデルの変化が起こり、採用ニーズも変化しています。
例えば、今まで理系学生の採用に注力しなかった金融や、
消費財メーカーなどの企業が理系学生を求めるようになりました。
自動車業界など今まで機械系の採用をメインに行っていた企業も、
ガソリン車から電気自動車に変化したように、 求める人材も機械だけでなく、
電気・情報系の採用もしなければならなくなりました。
理系学生の需要が高まるだけでなく、人材獲得競争も激化しています。
- 仕事内容
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人材コンサルタントとして、RA業務もしくはCA業務をお任せします。志向性と適性を鑑みて配属先が決定します。（RAの場合 ※一部業務のご紹介）
■新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
■紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとの打ち合わせ
■企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
■求人票の作成
■キャリアアドバイザーへの求人周知
（CAの場合 ※一部業務のご紹介）
■理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート）
■具体的な職種や企業、求人の提案
■面接対策、ES添削
■選考日時の調整フォロー
【キャリアパス例】
志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
■CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
■CA／RA双方の経験を積む
■チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む
■カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
- 応募資格
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- 必須
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新たなビジネスモデルの確立と事業拡大をリードできる方を求めています。
自ら事業を牽引し、チームとともに未来を切り拓いていける方にとって、ここはまさにリーダーシップを発揮する場です。
- 歓迎
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■営業もしくは提案型の顧客折衝経験をお持ちの方
■人材紹介会社にてRA、CAのご経験をお持ちの方
■人材派遣会社での法人営業、コーディネーターとしての実務経験がある方
■求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方
■ブライダル、ジュエリー、アパレルの業界で提案型の接客経験がある方
■理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00~18:00
リモートワーク可（週2日までのリモート勤務）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円
月給：237,5000円～357,500円（固定残業：含む）
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年2回（7月／12月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■通勤手当：会社規定に基づき支給／3万円を上限として支給
■残業手当：固定残業代37,000円～55,575円／20時間分 ※超過分別途支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
■リファラル制度
■書籍購入制度
■Schoo利用
■オフィスグリコ
■研修支援制度
■時短勤務
■在宅勤務
■リモートワーク可（週2日までのリモート勤務）
■達成会費
■ウェルカムランチ
■カフェテリアプラン
- 休日休暇
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■週休二日制（土日祝） ※年2回（6月・12月経営方針発表会のため休日出勤有）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休／産前・産後休暇
■介護休暇
■母子健康管理のための休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
■結婚休暇（最長連続した3営業日 別途条件有）
■配偶者の出産休暇（最長3営業日 別途条件有）
※年間休日：125日
- 選考プロセス
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【書類選考】
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【一次面接（人事／WEB）】
↓
【二次面接（現場責任者／WEB）】※面接前に適性検査あり
↓
【最終面接（代表／対面）】
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス例】
志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
■CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
■CA／RA双方の経験を積む
■チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む
■カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
