募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
当社は近年、事業拡大とともにM&Aを行い、統合プロセスを進めております。
統合後に各社の作業スキームを理解し、迅速に営業体制を整え、相合シナジーを実現化していく必要があり、本ポジションでは、PMI(M&A後の経営統合作業)推進担当として関わっていただきます。
※入社後はPMI推進におけるフロ―、必要対応業務をチーム内で割り振りして慣れていただきます。少しずつ担当業務を増やし、将来的にはPMI推進担当として一つのプロジェクトを管理、対応していけるようになることが理想です。
・経営や事業の統合における課題の抽出とアクションの設定
・関係部署との定例ミーティング
・統合準備委員会 対応
・統合業務フローの整理
PMIでは、主に制度の統合、業務システムの統合などの必要がありますが、想定されるリスクを排除し、新たな営業体制の構築、経営ビジョン実現に向けた両社協業の為の業務やシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによる成果の最大化を図る役割を担っていきます。
その他、下記の業務にも携わっていただきながら、ご自身の経験値を上げていただくことが可能です。
面接にてご経験の確認や希望についてお伺い致します。
(1)契約書関連業務(取引基本契約・NDA等)
(2)経済安全保障リスク管理業務
(3)安全保障貿易関連業務
(4)営業管理ツールでの情報一元化、マスタ管理
(5)各種業務効率・改善業務 など
【配属予定組織】営業本部 業務部 業務グループ
【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」 オーガニック成長×M&A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当…
- 応募資格
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- 必須
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■業務で英語を使用した経験をお持ちの方:英語中級程度
(メール、電話対応・Web-Meeting、海外出張等)
■Excel、Word、PowerPointのPCスキル
■問題抽出力と解決に向けた任務遂行力がある方
【歓迎要件】
・職務内容記載の(1)~(5)いずれかの業務経験をお持ちの方
・製造業における業務フローを理解されている方
・会社間または社内において拠点や事業及び業務等の統合作業に携わった事がある方(M&A、PMIに関わる業務のご経験尚可)
・Google Work Space スキルのある方
・プロジェクト進捗やロードマップを作成したことのある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-3
- 勤務時間
- 08:45~17:30
- 年収・給与
- 500万円~620万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有
年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度