募集要項
- 募集背景
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同社は創業15年目で年商1,606億円、年間5,000棟の引渡し実績を誇り、まだまだ成長を続けています。お客様の要望に応えるため、年間10か所以上のペースで住宅展示場を増設しています。転勤がないため、新規出店エリアでは主にそのエリア在住の方を中途採用でお迎えしています。
そのエリアの土地や商習慣に詳しい同業他社からの転職者がたくさん活躍されています。
- 仕事内容
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営業担当として、担当する展示場や営業所での拡販とお客様に対するサービス向上をお任せします。【木造注文住宅の反響営業をお任せします】
◆HPやインスタグラム・Youtube他の各種SNSからの問合せ
◆インフルエンサーからのご紹介
◆スーモカウンター等各種提携先からのご紹介多数
■業務内容
・展示場での接客、ご案内
・お客様の具体的なご要望（予算や設計）のヒアリング
・最適なプランの提案（デザインソフト使用）
・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応
・成約（見積提出が速いため、初回来店から1～2回の商談での成約も多数）
・ＩＣ、設計、施工管理部門への引継ぎ
・住宅完成後の引き渡し
・アフターフォロー（メンテナンスは別担当が行います）
■売れている理由・売りやすさの理由
1、住宅性能の高さ（住宅ローン・地震保険料、贈与税他の優遇等）
・耐震性能
耐震等級最高ランクの安全性、剛床・モノコック工法
高強度ベタ基礎（基礎の立ち上がり幅170mm）、木造・金物併用工法
・高気密・高断熱
UA値0.4以下 C値0.5以下 寒冷地基準の断熱性能
壁パネルは外側30mm、内側80mmの「高性能断熱材」
・防耐火性能
住宅メーカーで国内で唯一の認定 国土交通大臣認定取得の防火構造
省令準耐火構造により火災に強いだけでなく、火災保険料が約半額
・メンテナンスフリー
18mm厚の窯業系サイディングを標準採用
基礎の下に防湿防蟻シートを敷設、その上に鉄筋コンクリートを全面に打設
・快適性能
熱交換型24時間セントラル換気システム
シックハウス対策 F☆☆☆☆建材を標準採用
危険な段差の解消、手摺りの設置他 ユニバーサルデザインを採用
2、自由設計度の高さ
・注文住宅の最小モジュールは、20～45cm程度が一般的ですが、
同社では空間の幅や広さを1cm単位で調整することができ、
もともと持っていた家具がぴったりフィットする空間や家族の
ライフスタイルに合わせた最適な動線設計が実現。
3、競争優位性の高さが圧倒的
・提案スピードが速い／営業プレゼン用ソフトで、間取りや住宅設備の
プラン作成からレイアウト図面や見積書の提出まで1.5～2時間程度で完了、
成約までの商談回数が少なく、他社との相見積もりに強い。
・毎月の成約ノルマなし／設定された契約月（年5回）に結果を出す方式のため、
日々当月内成約に追われることなく仕事のペースがつくれ、営業担当の
メンタルを守りやすい（メリハリのない働き方や残業は推奨しない）。
- 応募資格
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- 必須
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・注文住宅営業の経験が2年以上ある方
・年間6棟以上の受注実績がある方
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、住宅ローンアドバイザー、建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター他
- フィットする人物像
- 営業用プレゼンCADソフト（マイホームデザイナー・ウォークインホーム他）を使用し、プラン作成とプラン提案業務をされていた方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 注文住宅営業
- 勤務地
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全国の約250拠点の展示場・支店にて勤務します。（希望しない転勤は原則ありません）（通勤圏内の店舗異動はあります）
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,000万円（前職の収入・役職等を考慮し面接時に相談）
（参考例）
主任（6棟）月給30万円～＋賞与＋インセンティブ＝約600万円～
係長（8棟）月給35万円～＋賞与＋インセンティブ＝約800万円～
課長（10棟）月給40万円～+賞与＋インセンティブ＝約1,000万円～
所長（12棟）月給45万円～+賞与＋インセンティブ＝約1,300万円～
支店長以上（非プレーヤー）月給50万円～+賞与＋インセンティブ＝約1,500万円～
- 待遇・福利厚生
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〇賞与年2回（3月、9月）＊業績により実施しない場合があります。
〇昇降格年1回（7月）
〇各種社会保険完備
〇交通費全額支給（高速代除く）
〇マイカー通勤可（職種による）＊設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用
〇携帯電話貸与
〇資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円など）
〇福利厚生施設の利用（国内外）
〇社員旅行（7月予定）
〇社内イベント
（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：懇親会等）
- 休日休暇
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完全週休2日制 ＊週のうち火・水 または、水・木の選択制（振替休日可） ※休日出勤の際は必ず振替休日を取得。
年末年始休暇 14日間予定
有給休暇 入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
創立記念日休暇 ＊毎年7月13日
夏季休暇 職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
慶弔休暇
産前・産後休暇 取得実績あり 育児休暇 取得実績あり
- 選考プロセス
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(1)書類選考 (2)面接（1～2回の予定）(3)内定
試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです）
- キャリアパス・評価制度
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ハウスメーカーの中でも売上成長率が高い同社は、中途入社者が90％であり、誰にでもチャンスのある会社です。
優れた商品性能、研修制度や先輩社員のサポートもあるため、成績を伸ばせる環境が整っています。
インセンティブの詳細などはぜひ面接時にご質問ください。
