募集要項
- 募集背景
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会社の成長のために管理部門人材を採用します。
離職も低く安定していますが、IT導入やシステム化も含めて会社が変わらないといけない時期です。
そのため外部から人材を採用し、これまでできていない業務改革に着手します。
- 仕事内容
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財務、総務管理と管理を行います。歴史のある会社で次期社長を支える社長の右腕的な役割の仕事です。
ご自身でも実務を行う部分があります。
主に、経理・総務（実務者は別にいます）管理、都度発生する改善点や課題を解決を担当していただきます。
コンサル会社も入っており、また顧問社労士や税理士もいますので相談可能です。
またIT導入も遅れている為導入時のリーダーの役割も果たしていただきます。
◆経理、総務管理
◆労務管理のシステム化への移行
◆法律対応、取引先との契約書の見直し
◆社員育成と教育
◆コンサル会社が入っている為、財務や銀行との数字分析
◆投資（トラック等）購入やリースのための銀行折衝、助成金関係
- 応募資格
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- 必須
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■経理、財務経験（労務の経験があれば尚可）
■物流・運送・倉庫・建設など、現場の方と接した経験
■経営に近いポジションで経営に参画した経験（特に役員である必要はありません）
- フィットする人物像
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社長はフレンドリーな方で、毎日現場の社員にも気さくに声をかけられています。
現在の雰囲気を保ちつつ、よりシステム化を進める必要もあり、現社員では苦手で進められない分野を担当していただきたいため、優しさもありながら強さもある方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理、総務管理
- 勤務地
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◇福岡市
- 勤務時間
- ◇8：00～17：00
- 年収・給与
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◇年俸制800万～1000万
お任せする業務により話し合いの上決定します
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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◇年間休日105日会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）適性診断→内定
