募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
業界の知見を持った方に入社いただき、組織の強化を図ります。
- 仕事内容
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≪おすすめポイント≫
・年間休日120日以上～／完全週休2日制（土・日・祝）
・ご経験者が活躍できることは勿論、
未経験の方も一からスキルを身につけることが可能です。
ベテランの方から若手の方まで、長く安定就業いただいています。
・弊社経由でのご入社に至った方からは
「待遇も良く働きやすい。入社して良かった！」
というお声を多数頂いております。
直近では、60代の方が590万円の年収でご入社された実績がございます。
・勤務時間をしっかり管理し、プライベートを大切にする働き方を実施。
残業も少ないので、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・ご本人のスキルや適性を活かせるポジションをお任せします。
設計、施工図面作成、安全管理、建設人材コンサルタント、内勤事務等…
会社内の他職種にチャレンジすることができます。
※社内ジョブチェンジ制度
≪業務内容≫
国土交通省や各地方自治体発注による
道路、河川、橋梁等の発注者支援業務を主にお任せします。
・関係各所との打合せ、施工計画の立案
・資材および外注業者の手配、予算管理、原価管理
・スケジュールの進捗管理、品質管理
・現場における作業員の安全管理
・見積書や報告書など各種書類の作成
≪案件詳細≫
一般土木・造成工事（スポーツ施設・下水道工事）・道路・舗装工事（単独）・その他
≪工期≫
半年～１年程度
※現場によります
※出張や転勤はなく、希望範囲内での勤務が可能です
※現場へは直行直帰いただけます
また、資格取得サポート、定期勉強会など
実務に役立つ知識を確実に身につけられる環境があります。
社員旅行も定期的に開催されており、交流する機会のある企業です。
■ベテラン・シニアの方も活躍中
そろそろ自分の体力に合わせた業務に就きたい。
という社員の為に設計や施工図、安全管理など
希望に合わせたポジションを用意しております。お気軽にご相談下さい。
■自分の理想の働き方
「今よりも収入を上げたい」
「今の職場が遠方で大変だ」
「全然休めないのでプライベートの時間を増やしたい」
…など、働いている方によって悩みは様々です。
そういった皆様のご意見を伺った上で、配属先を決めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし
- 応募資格
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- 必須
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既卒・第二新卒歓迎／シニア歓迎／未経験OK／学歴不問
建築施工管理経験のある方（ブランクがあってもOK）から
経験の浅い方まで幅広く募集しております。
- 雇用形態
- 正社員、契約社員（面接時にご希望、経歴、年齢等により決定）
- 勤務地
- 滋賀 ※電車で〇〇分以内など、ご希望の勤務地を選択いただけます
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
※現場によって多少変動する可能性があります
- 年収・給与
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400万円 ～ 649万円
※前職給与を考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・社宅有り
・社会保険完備
・交通費支給
・定期健康診断
・退職金制度
・社員旅行
・各種イベントあり
・昇給年1回（5月）
・試用期間あり（3～6カ月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇 冬季休暇
年末年始 年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接→2次面接→最終面接
※変更可能性あり
