募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員補充
- 仕事内容
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同社グループの経理・経営企画領域担当として、ご活躍いただきます。同社グループの経理・経営企画領域の業務をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。
全ての業務を行っていただくわけではなく、ご経験によってお願いさせていただきます。
【主な業務内容】
・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理
・グループ会社含む売上、売掛金の管理
・監査法人対応
・会計監査等の対応として、サービスの分析資料等の作成
・新規事業、新たな決済手段や法改正に対応するための業務企画、及びシステム導入 など
【配属先情報】
管理部門
- 応募資格
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- 必須
- 監査法人での監査のご対応をご経験されている会計士の方や、事業会社での財務会計のご経験を豊富にお持ちの方、銀行などの金融機関で長くご経験をお持ちの方などに是非ご応募いただきたいと考えております。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 転勤無
- 勤務時間
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■就業時間：9時～18時（所定労働時間8時間、休憩60分）
■残業時間：有（月30時間以内、残業は上長承認制）
- 年収・給与
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年収800万～1200万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金形態：月給制
■月給：460,000円～1,000,000円（以下一律手当を含む）
■固定残業手当：有
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※固定残業手当は部門手当として支給いたします。月給には部門手当を含みます。
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績
- 待遇・福利厚生
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■資格⼿当（構造⼀級建築⼠50,000円、⼀級建築⼠20,000円、⼆級建築⼠5,000円、⼀級施⼯管理技⼠10,000円、宅地建物取引⼠10,000円など）
■資格取得⽀援制度
■書籍購⼊補助
■保養所、フィットネスクラブ
■定期健康診断
■慶弔⾒舞⾦
■社員持株会制度あり
■各種保険社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金：定年60歳（勤続年数3年以上）
- 休日休暇
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休日・休暇
■年間休日126日（土・日・祝日）
■夏季休暇は有給取得を推奨しております。
■有給取得義務化である年5日以上の取得は遵守しております。
■産前産後休業、育児休業制度あります。
■36協定を締結
