募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社の物流企画部門にて、自社物流ネットワークの全体最適を図るために物流企画や運営を行っていただきます。・物流業務効率化を図るための物流センター内のレイアウト企画
・最適化検討、ロケーション設計
・物流現場における適切な人員・車両等の配置設計、配送ネットワークの構築
・メンバーの育成（将来的にはマネジメント業務の担当）
・取引先との交渉・調整
＊社内に育成カリキュラムもご用意しておりますので、物流業界の経験が浅い方であっても、
物流企画の知識についてもしっかりと学ぶことができます。
＊入社後は、まずご経験に応じた業務からスタートしていただき、将来的には業務領域を広げていただきます。
【組織について】
物流企画部／企画管理課：課長1名、担当者5名
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
（転勤の可能性があります。原則愛知県内）
- 応募資格
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- 必須
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・物流センターにおける実務経験、もしくは物流の基礎知識がある方
・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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・顧客提案活動（新規営業、改善提案）の経験がのある方
・物流コスト計算・契約交渉の経験がある方
・社内外で深い繋がりを構築できる方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線日比野駅より徒歩8分
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所（転勤の可能性があります。転勤は原則愛知県内）
- 勤務時間
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8：45～17：30（休憩60分・所定労働時間7時間45分）
残業：あり（月平均10時間程度）
＊フレックスタイム制度あり（但し入社次年度より適用）
- 年収・給与
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年収447～570万円
月給制
基本給：260,000円～330,000円
残業手当：あり（別途、残業時間に応じて支給）
賞与：あり（昨年実績5.2ヶ月分）
昇給：あり
＊年齢、経験により処遇を決定します
＊業績の変動により異なることがあります
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定により支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他手当：扶養家族手当（配偶者：16,000円、子6,000円）
- 休日休暇
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年間休日：122日（年間休日は2025年会社カレンダーによる）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
リフレッシュ休暇（5連休）、慶弔休暇、育児・介護休業等
年次有給休暇：入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）
