募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
・決算実務全般（会社法関連書類作成等）
・日次仕訳管理、メンバーの業務管理及びマネジメントなど
※変更の範囲
・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連した業務
・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務
・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務
（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
■長期的なキャリアパスについて
適性や希望に応じて、将来的にグループ会社管理や経営企画に関する業務などにチャレンジできる可能性があります。面接時に将来のキャリアプランについてお聞かせください。
■経理部の組織構成
部署人数 ：10名（うち派遣社員1名）
中途社員人数：9名（前職の業界は様々です）
役職者別人数：部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般3名
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
【学歴】専門卒以上
必要スキル・経験
月次決算業務を取りまとめたご経験および必要な知識をお持ちの方
- 歓迎
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歓迎するスキル・経験
■経験
・税理士事務所または会計事務所の勤務経験（税務申告書の作成経験）
・事業会社等でのチームマネジメント経験（少人数のチームでも可）
・年次決算を取りまとめた経験
・上場会社またはその子会社で制度会計決算（単体・連結）の経験
・有価証券報告書、決算短信、上場申請書類（1の部）の作成経験
■資格
日商簿記１級、全商簿記１級、全経簿記１級などあれば尚可
- フィットする人物像
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求める人物像
・IPO経理に対する意欲があり、IPO準備会社の経理部管理職として活躍できる方
・経営層の意思決定にリアルタイムで関わりたい方
・仕事の効率を重視し業務プロセス改善を積極的・主体的に推進できる方
・相手の立場を尊重しつつ、自分の意見をきちんと主張できるような対人能力に長けた方
・新しい知識の習得や未知の取り組みに知的好奇心をもって果敢に取り組んで頂ける方
- 雇用形態
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雇用形態
正社員（３か月の試用期間あり、条件は正社員時と同内容）
- ポジション・役割
- 【IPO準備企業】 経理部 課長職
- 勤務地
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【就業の場所（雇い入れ直後）】
本社：札幌市
（会社に認められたテレワークを行う場所を含む）
最寄路線：地下鉄南北
最寄駅：札幌駅
【就業の場所（変更の範囲）】
海外及び全国の事業拠点、出向となった場合には出向先の各事業拠点
（会社に認められたテレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０（休憩1時間）
- 年収・給与
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報酬（給与など）
■想定年収：6,405,840円～6,946,800円
※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。
※家族手当、通勤手当は別途支給。
■月給：394,920円～440,000円
※ご経験等を考慮の上、給与額を決定します。
※家族手当、通勤手当は別途支給。
■人事評価：年2回 (5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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待遇
■リモート勤務可（目安は週1回程度 ※業務に慣れる迄の間は出勤）
■役職手当/課長40,000円、次長50,000円、部長60,000円
■通勤手当/公共交通機関の1ヶ月定期代（上限金額26,000円、実費支給）
■家族手当/扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
■住宅手当/一律15,000円
■定年65歳
■副業可
福利厚生
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度
■退職金有（三年以上勤務）
■確定拠出企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度（年2日、有給休暇とは別に付与）
■健康診断 他
- 休日休暇
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休日休暇
■年間休日125日
■完全週休二日制：土日祝
■上記以外に会社で定められた休日あり（夏期休暇、年末年始休暇等）
■有給休暇：入社日に10日付与、それ以降は毎年4月に法律で定められた規定数を付与
- 選考プロセス
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■選考フロー：
書類選考→web適性検査→1次面接（経理部責任者、人事部）→2次面接（管掌役員、経理部責任者、人事部）→採用内定
※入社日等はご相談に応じます。
