その他、技術系(電気・電子・半導体)
工場施設・設備管理管理職候補/世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ (176267)
掲載期間:25/01/15~25/01/28求人No:MANP-M176267
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

工場施設・設備管理管理職候補/世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ (176267)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での工場施設・設備管理管理職業務全般。
半導体工場運営における施設管理及び工事マネジメントを対応いただきます。
日本の半導体産業復活の機運が高まりつつある中、世界の半導体産業の中で大きな役割を担える企業となるべく、部門・組織体制強化を目的に管理職候補を採用します。
【具体的には】
・工場施設の運転・保全・維持・改良・安全管理
・工場施設諸資材・エネルギー材料の管理
・電気・ガス・水道など工場内インフラ管理
・工場内各種施設の工事設計・施工管理
・工場施設や純水・ガス・薬品など基礎材料の排水処理など環境関連技術の調査・開発
・ウェーハプロセス関連部材・材料の分析・解析
・メンバーマネジメントなど
応募資格
必須
業界不問、何らかのメーカーまたはゼネコンまたはサブコンまたはプラント業界での下記何れかのマネジメント経験
・工場長
・プラント設計
・設備設計
・プラントもしくは電気工事もしくは管工事何れかの施工管理
・設備管理
・生産技術
【歓迎】
半導体工場などクリーンルーム関連施設・設備に関するエンジニアリング経験
雇用形態
正社員
勤務地
三重県桑名市多度町御衣野2000(三重工場)
勤務時間
三重工場/8:15~16:45
年収・給与
900万円 ~ 1,200万円
待遇・福利厚生
家族手当、家賃補助手当、寮・社宅、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、カフェテリアプラン、労働組合、研修制度、社員食堂、通勤バス、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
★年間休日 124
★休日休暇メモ 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
2回

会社概要

社名
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
当社のスタートは、1984年に富士通株式会社が大容量メモリ・大規模ゲートアレイなどを試作・量産する工場として三重工場を開設したことがはじまり。最先端メモリなどの開発・量産の拠点として富士通並びに日本の半導体ビジネスの発展に貢献して来ました。
富士通LSI事業部の分社化、台湾のファウンドリ(半導体受託製造)メーカーであるUMC(United Microelectronics Corporation:聯華電子股份有限公司)との合弁化を経て、グローバルにビジネスを展開する本格的なファウンドリ専業会社として2014年12月に三重富士通セミコンダクター株式会社を設立。後にUMCが株式を100%取得し、世界有数のファウンドリであるUMCの一員として2019年10月にユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン(USJC)株式会社に社名変更し、当社は新しいスタートを切りました。
車載市場やIoT市場に最適なテクノロジーを保有しているだけでなく、きめ細かい生産管理、経験豊富なエンジニア、弛まぬ生産改善活動による強固な生産体制、ハイブリッド免震建屋やLNG基地などの高いリスク対応能力が当社の強み。
ファウンドリーメーカーは日本国内において数が少ない中、当社はUMCグループの一員となったことを武器に、顧客の製品の市場競争力および飛躍的な性能向上を実現させ、日本の半導体製造拠点としてIoT社会発展に貢献して行きます。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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