生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
☆＜厚木市＞電子部門の技術開発 部長・課長（候補）【福利厚生○】90年以上続く上場メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月6日～3月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6288人が紹介する335194件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/06 ～ 2026/03/19）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
☆＜厚木市＞電子部門の技術開発 部長・課長（候補）【福利厚生○】90年以上続く上場メーカー
上場企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大のため
仕事内容
-
技術開発部門の担当部長（課長）として、電動系開発の責任者をお任せします。
＜具体的な業務＞
・サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う、基板設計やサーボモーター設計開発
・量産プロジェクト
・顧客（国内外含む）との技術的折衝
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・人材育成
応募資格
-
- 必須
-
・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者
・量産製品の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
-
・モーター開発経験
・自動車業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定職種での特定年齢層が少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
部長／課長（候補）
勤務地
-
神奈川県 厚木市
車通勤可 （駐車場完備）
勤務時間
-
勤務時間8時10分～17時10分（休憩65分含む）
フレックスタイム制あり
年収・給与
-
担当部長 850～900万、課長候補700～750万
昇給 年１回
賞与 年２回 （7月、12月）
待遇・福利厚生
-
社会保険完備
定年 60歳
※65歳まで再雇用嘱託雇用あり
交通費全額支給（車通勤者にはガソリン代補助制度あり）
各種手当（家族手当、住宅手当、時間外手当など）
共済会
退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
持株会
永年勤続表彰
住宅資金貸付制度
自動車購入資金貸付金制度
労災特別補償
社宅
社員食堂
契約宿泊施設
クラブ活動
など
休日休暇
-
完全週休二日制（土・日）
年間休日121日（2023年度）
年末年始10日、ＧＷ9日、夏期9日
有給休暇制度（初年度15日・最高20日）
産休制度有り、育児・介護休暇制度有り、特別休暇、リフレッシュ休暇など
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
1932年に日本初の気化器メーカーとして誕生して以来、エンジンの燃料供給システムを中心とした製品・技術の開発に積極的に取り組まれている企業です。
地球環境の保護・保全や資源の有効活用に役立つ商品を創造し、社会の発展に貢献しています。
お取引先は大手自動車会社で、東証スタンダード上場もされている企業様です。
＜主な事業＞
自動車エンジン用気化器の設計・開発および製造モーター、制御基板の設計・開発および製造、モーター制御プログラムの設計・開発、水素・アンモニア・天然ガス・LPG燃料供給システムの設計・開発および関連機器の製造、自動車用燃料関連デバイスの設計・開発および製造、船舶・小型エンジン用気化器および燃料関連デバイスの設計・開発および製造
資本金
-
５億円
売上高
-
9355百万円（連結）
従業員数
-
連結497名／個別186名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
