サーバ・ネットワークエンジニア
電力会社のインフラエンジニア ●大手グループ企業/休暇制度充実/平均勤続年数18.6年●
掲載期間:25/03/03~25/03/16求人No:SEEDS-21672
サーバ・ネットワークエンジニア

電力会社のインフラエンジニア ●大手グループ企業/休暇制度充実/平均勤続年数18.6年●

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
転勤なし/年間休日120日以上/土日祝休み/経験者募集/年収400万円以上/正社員
広島市南区の社内SEのお仕事です
社内SE(ネットワークエンジニア)業務を担当いただきます。
(具体的には)
社内ネットワークの構築・運用・維持管理(中国5県50拠点を結ぶ社内ネットワークあり)
新規ソフトウェアやパソコン・サーバ等の導入(購入検討)
社内システム維持・管理
ヘルプデスク業務

※業務に慣れてきたら、下記業務も対応いただく予定です。
社内外情報セキュリティに関するルール構築~運用~社内教育
トラブルや機能改良付加に伴う社内主管部署とメーカーとの調整対応
働き方改革IT化プロジェクト(在宅ワークの推進、クラウド化構想、タレントマネジメント等)に関する企画・検討

※社内環境:7名在籍(増員予定)
応募資格
必須
【必須】
ネットワークの構築、運用経験
インフラエンジニア経験
【歓迎】
シスコ技術者認定CCNA、情報処理技術者、応用情報技術者、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals
募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
広島市南区
転勤:無し
受動喫煙防止措置:全面禁煙
勤務時間
8:30~17:20
休憩時間:60分

月平均残業時間:14.2時間
年収・給与
<月給制>
年収:400万円~600万円
月収:25万円~30万円
基本給:25万円~30万円
賞与:2回(前年実績:5.2ヶ月分)

【諸手当】
残業手当
家族手当(扶養家族1人18,000円/4名まで対象)、住宅手当(賃貸上限30,000円まで/戸建て:15,000円)、出張に伴う宿泊費・日当、転勤旅費手当、赴任手当
交通費:会社規定による
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
財形
独身寮・社宅完備(40歳以上は算定料1.5倍)、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、技術・技能教育・自己啓発支援(資格取得時に支援金を支給)、単身赴任者は帰省手当支給(月2回)、貸付金制度、株式投資会
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)

【休暇】
有給休暇,ゴールデンウィーク,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇
ライフサポート休暇(通常の有給休暇とは別に全社員に30日間付与される特別休暇、使用用途に制限はなく通常の有給休暇と同様に使用可能)、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)

【年間休日】
123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■火力、原子力発電所の機械・電気・計測装置の建設・メンテナンス工事、運転関連業務
■水力発電所・変電所の建設・メンテナンス工事
■自家発電設備の建設・メンテナンス工事
■環境設備の各種プラント設備の設計・施工およびメンテナンス工事 →ごみ処理施設、リサイクル施設、浄水処理施設、下水処理施設、バイオマスエネルギー関連施設
■電気通信設備の設計・施工およびメンテナンス工事
■「発電設備技術検査協会」検査対象溶接工事の設計・施工
■一般産業の各種プラントの機械工事、電気計装工事

【会社の特徴】
創業以来、水力・火力・原子力発電設備および受変電施設の建設・メンテナンス工事を手がけ、電力の安定供給に貢献してきました。
また、地域社会の発展に寄与するため、自家発電設備や受変電設備の定期検査工事、緊急トラブル対応など、多岐にわたるサービスを提供しています。
設計・施工からメンテナンスまでをワンストップで提供する総合エンジニアリング企業として、技術力と品質管理に定評があり、カーボンニュートラルへの取り組みなど、次世代に向けた環境対策にも積極的に参加し、持続可能な社会の実現を目指しています。
社員教育にも力を入れており、新入社員教育をはじめ、階層・目的別に分けた研修制度や自己啓発支援・資格取得支援金制度を整備し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。福利厚生も充実しており、独身寮や社宅の完備、ライフサポート休暇、財形貯蓄制度など、働きやすい環境を提供しています。
設立
1953年3月
資本金
2億円
売上高
(2023年3月実績)433億
従業員数
(2024年4月1日現在)1,150名

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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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