募集要項
- 仕事内容
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リネンサプライ事業を推進する部門の千葉営業課にて首都圏エリア担当の営業職として以下の職務をご担当いただきます。
【お任せしたい役割】
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。
・ホテルの支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・法人営業（BtoB営業）の経験
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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千葉事業所（千葉県印旛郡）
※研修期間（数か月から最大半年を想定）では、千葉事業所での研修を行うため、事業所への出社を行います。担当するエリアを踏まえてお住まいからのリモートワークも可。週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成作業を行います。
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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9:00-18:00
※フレックス制度有 コアタイム10:00-16:00
フレキシブル7:00-10:00,16:00-22:00
＊残業の有無：有り
＊シフト制により月1-3回程度、土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
- 年収・給与
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■想定年収 530-650円
想定年収には、月額30時間程度の残業代を試算しています。
月額71,750-87,700円程度を年額で計算しています。
■理論年収
450-550万円
月給：311,250-380,417円
■給与：月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■手当：通勤手当 ※直行直帰の可能性もあり、面接時にご確認ください
- 待遇・福利厚生
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賞与 年2回（6月、12月）
昇給年1回
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
退職金 有 ※勤務2年以上
勤務地により借り上げ社宅有り（上限内本人負担2割+水道高熱費）
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険 他
＊営業職は、社有車を1台付与し、直行・直帰を推奨
＊屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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■休日：120日以上（別途、夏季休暇1日）
休日は土日祝日
＊シフト制により月1-3回程度、土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
■有給休暇：入社月に応じ、入社日から1-10日付与 ※有給消化50%以上
夏季休暇（1日）、年末年始（30-3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
