募集要項
- 募集背景
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コニカミノルタの生産設備の保全・維持・管理を担当するコニカミノルタコネクト(株)での採用となります。コニカミノルタグループ唯一のプラントエンジニアリング機能の会社です。
工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働をご担当頂きます。
募集背景としては、機能強化としての増員募集、勤務地は兵庫県神戸市西区です。あなたの専門技術を活かせる場がここにはあります。自己実現の場がここにはあります。新しい仲間として活躍して頂けることを、心待ちにしております。
- 仕事内容
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機能性フィルム生産工場の生産設備維持管理を担当する部署のリーダー1)生産設備の年間保全作業 /年間巡回点検作業
2)生産設備の新規投資提案/老朽化更新提案
3)生産設備へ供給する原動設備の年間保守作業/年間巡回点検作業
4)生産設備へ供給する原動設備の新規投資提案/老朽化更新提案 等
※主に原動ユーテリティ(電気や水道・ガス設備)に対する保全・維持管理に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の資格保有/スキル/経験を満たしている者
1)プラント工場内における原動ユーティリティー設備の運転管理・点検業務の実務経験3年以上
2)プロセス改善業務経験
3)第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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以下の資格保有・スキル・経験を満たしている者は歓迎いたします
1)ボイラー技士(1級、2級)
2)電気工事士(第1種、第2種)
3)ボイラータービン主任技術者
4)第三種冷凍機械責任者
5)1級施工管理技士(業種問わず)、監理技術者 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~50歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・生産工場にてユーテリティ設備関連の保全、維持、管理にてキャリア形成を図っており、これからも自身のスキルアップ向上に関心のある方。
・建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームとなって業務を推進しますので、協調性とコミュニケーション力の高い方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間:入社後3ヶ月間(給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません)
- ポジション・役割
- リーダー職
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区(西神サイト)
- 勤務時間
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8:30~17:10(所定労働時間:7時間40分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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500万円 ~ 800万円(残業代、年間賞与を含む総年収)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※昇給/賞与:昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査(SPI3)→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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貴方がこれまで培った専門技術を積極的に活かし、同社の安定生産~供給をしっかりと支えて頂きます。専門技術者がチームなってコニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携し、生産、工程改良の設備課題に応えていきます。
ご自身のスキルを更に高め、専門性を磨いて行く事やマネージャーとしてご活躍頂くキャリアパスがございます。