募集要項
- 募集背景
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事業運営・機能強化・役割再整理における組織再編に伴うポジションの追加
- 仕事内容
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同社の自社製品であるクラウドサービス『Fileforce』のマーケティング担当として、以下業務を担当いただきます。SEO対応コンテンツの企画・執筆・ディレクション、効果検証、改善
・サービスサイト/オウンドメディアの企画、運営業務（コンテンツ企画、サイト改善など）
・記事のリライト、編集業務
・各種コンテンツ制作（ホワイトペーパー、インタビュー記事など）
・サービスサイト/オウンドメディアのCV（CTA）設計・導線設計 など
ご自身の得意な経験を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていける環境です。
・ナーチャリングプロセスの構築および施策検討、実行、効果検証、改善
・オフライン展示会企画・準備・運営
・Web広告運用
・プレスリリースの作成、配信
（変更の範囲）会社の定める業務
▍ポジション／企業の魅力
【日本に寄り添った純国産のSaaS自社サービス】IPO準備中/売上成長率150%達成！
◆業界業種に特定しないホリゾンタルSaas、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です！
弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。
本ポジションでは、マーケティングを通して事業のこれからの更なる拡大に携われる点や、裁量を持って業務を担当できる点は当社マーケティング部門の魅力です。
◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供しているため、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。
◆働きやすさと成長の両立を目指す方に最適！
コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です。
オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。
仕事は多岐にわたりますが、効率的に働くチームで残業は平均月12時間！あなたの意欲を活かせる環境がここにあります！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
※事業会社、代理店、コンサル等の支援会社いずれのご経験でもご応募可能です
・SEOコンテンツ制作、ライティング経験
・外注を含むライティングチームのディレクション経験
・オウンドメディアの運用経験
- 歓迎
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・BtoBマーケティングのご経験
・SaaS業界もしくは無形商材を扱う企業での就業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方
・論理的な思考能力があり何事にも自責の意識で業務に取り組める方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンテンツマーケティング（SEO／サイト運営・改善・分析）
- 勤務地
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▍最寄り駅
【事業所名】本社
【所在地】東京都 千代田区 丸の内エリア付近
【最寄駅】 JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】無 （変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要）
- 年収・給与
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年収 600万円～1,000万円
月給 50万円～83万円
■年収600万の場合
月給500,000円（内訳 基本給：380,952円・40H分の固定残業代：119,048円）
■年収960万の場合
月給800,000円（内訳 基本給：609,500円・40H分の固定残業代：190,500円）
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
・関東IT健保加入
【諸手当】
・交通費支給
・近隣手当：10000円／月（丸の内）
・徒歩通勤手当：5000円／月
・書籍購入費用補助：上限なし
・資格取得／セミナー受講補助（要相談）
- 休日休暇
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年間休日130日以上（2023年度実績134日）
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（5日）
※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！
2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
＜その他＞
・産休／育休
・有給休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～3回）
※対面面接の可能性あり
