募集要項
- 募集背景
- 子会社2社の連結管理に伴う増員
- 仕事内容
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同社経理グループにおいて、経理財務、管理会計業務をご担当頂きます。決算業務、管理会計業務がメインとなります。【具体的には】
〈決算業務〉
■月次決算と共に大手商社の子会社として連結決算業務へ対応(報告ツールは連結パッケージ及びExcel)
〈管理会計業務〉
■親会社の予算策定指標やスケジュールを展開し、全社数値の取りまとめ
■予実分析や管理項目（滞留債権債務/在庫）に関する営業部の報告取りまとめ、上層部や親会社に報告
■売掛金、買掛金、棚卸資産等の残高管理を行うなど、経営判断に有益な情報を収集/報告する（2023年4月に刷新した基幹システムのデータを活用）
〈申告業務〉
■顧問税理士と連携しながら、各種税金の申告/納付を実施
【配属先情報】
経理グループ6名 GL：40代 メンバー5名（50代1名、30代１名、★20代3名）★のポジションを期待します
【採用背景】
子会社2社の連結管理に伴う増員
- 応募資格
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- 必須
- ■経理・税務の実務経験者もしくはこれに準ずる経理基礎知識をお持ちの方
- 歓迎
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■Exceスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■営業部とコミュニケーションを取りながら円滑に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間:7時間45分、休憩:60分）
- 年収・給与
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年収：500万円～730万円（25～30歳例）
月給：245,000円～360,000円（25～30歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険各種完備
■退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得補助制度、カフェテリアプラン、豊通グループ福利厚生施設、食堂完備、通勤手当、家族手当、再雇用制度（65歳まで）
■寮・社宅：有※同社規定有
- 休日休暇
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完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇3日、年末年始7日
■有給休暇：入社時5日～10日（入社時期により異なる）
■GW、慶弔休暇（結婚休暇4日～6日、弔事休暇1日～5日）、産前産後休暇、育児休業※2023年度 男性社員3名の取得実績あり、介護休業
◎年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→電話面談→一次面接→SPI→最終面接→内定
