募集要項
- 募集背景
- 2024年4月以降子会社2社の連結経営のため、経理部門だけでなく、コーポレート部門（人事総務、IT、法務、安全）全体を親会社である同社が担っていくことになりました。また今後は経営企画的な要素を取り入れた経理グループの位置付けが期待されており、グループ会社の経営を共に進めていくための人材強化(増員)となります。
- 仕事内容
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同社経理グループ及び、子会社の経理部門において、経理財務、管理会計業務をご担当頂きます。【具体的には】
■決算業務（月次、四半期、年次）
■申告業務（法人税、消費税、事業所税、固定資産税等）
■管理会計業務（予算策定、経営層及び親会社への業績報告）
■支払業務全般/会計監査対応
プレーヤーとして各業務に携わるとともに、経理メンバー2～3名の指導・育成の役目も担って頂くことを期待しています。
近い将来、子会社の経理責任者として仕事を担っていただきたく、子会社社長の右腕となり会社経営に携わることができます。
【配属先情報】
経理部 7名 GL：40代1名 メンバー6名（50代 2名、30代 1名、20代 3名）
【採用背景】
2024年4月以降子会社2社の連結経営のため、経理部門だけでなく、コーポレート部門（人事総務、IT、法務、安全）全体を親会社である同社が担っていくことになりました。また今後は経営企画的な要素を取り入れた経理グループの位置付けが期待されており、グループ会社の経営を共に進めていくための人材強化(増員)となります。
- 応募資格
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- 必須
- ■経理・税務の実務経験者（目安5年以上）
- 歓迎
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■上場会社又は上場子会社における経理、税務業務経験/リーダー経験または後輩指導（2～3名のマネジメント）
■Exceスキル上級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■マネジメント志向のある方
■自身の担当業務だけでなく、異なる業務へのチャレンジ精神のある方
■特に仕事に関し、自分が納得するまで歩みを止めない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間:7時間45分、休憩:60分）
- 年収・給与
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年収：560万円～780万円（35～45歳例）
月給：291,000円～385,000円（35～45歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険各種完備
■退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得補助制度、カフェテリアプラン、豊通グループ福利厚生施設、食堂完備、通勤手当、家族手当、再雇用制度（65歳まで）
■寮・社宅：有※同社規定有
- 休日休暇
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完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇3日、年末年始7日
■有給休暇：入社時5日～10日（入社時期により異なる）
■GW、慶弔休暇（結婚休暇4日～6日、弔事休暇1日～5日）、産前産後休暇、育児休業※2023年度 男性社員3名の取得実績あり、介護休業
◎年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→電話面談→一次面接→SPI→最終面接→内定
