募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【総合エンジニアリング企業での募集】生産ラインの検討、導入、生産性向上をお任せします。更なるスキルアップが望める環境！◆有休消化率86％・離職率4％◎名だたる大手メーカーとの取引多数◆大手自動車部品メーカーの生産準備業務（生産ライン検討、導入、維持向上）をお任せします。
【主な業務内容】
■生産ラインの工程計画・検討、導入、改善
■ラインの立上げ・支援
大手自動車部品メーカーの「生産ライン計画から導入、導入後の品質や生産性の維持・向上を担う」プロジェクトに携わっていただきます。生産ラインの工程計画から導入や改善など、メカトロニクスに関わる技術を提供し、安定した稼動と生産性のよいライン立上げ・支援を担当いただきます。
◇配属部署の特徴
■コミュニケーションが活発で勢いのある職場環境です。
■生産技術の要素技術とメカトロニクス技術の両方を習得する事ができるため、生産準備エンジニアとしてさらにスキルアップに繋がる環境があります。
■実際に稼働する生産ラインに近い場所で仕事ができるため、製品が形になっていく瞬間に立ち会う事ができ、とてもやりがいのあるお仕事です。
◇勤務先について（補足）
ご入社後、愛知県内にある大手自動車部品メーカーの製作所にて勤務いただきます。（※また同社の他事務所または客先敷地内の事務所にて勤務する可能性もございます。）
◇同社の特徴
自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
＜取引先企業TOP5＞大手完成車メーカー／大手重工業メーカー／大手総合電機メーカー等
◇働きやすい環境
年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79％、毎週水曜はノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度など福利厚生も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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■業界問わず、量産製品製造ラインの立ち上げ（日程管理・品質向上・改善）業務経験が3～5年以上ある方
■機械要素、電気、制御、情報のいずれかの専門的技術を有する方
- 歓迎
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■PLCラダー回路を読み解く知識がある方、もしくはロボット教示経験がある方
■統計的品質管理手法（SQC）を使用した業務に精通されている方
■2名以上のマネジメント経験
- フィットする人物像
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■モノづくりに興味があり、なぜその仕事がやりたいのかを語れる方
■設計やモノづくりが得意と自負している方、行動が伴っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市、愛知県安城市
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩60分、所定労働時間8時間）＜フレックスタイム制（コアタイム11:45～13:45）＞
- 年収・給与
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想定年収：400万円～630万円（23歳～35歳例）
想定月給：211,000円～337,000円（23歳～35歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収は月20時間を想定した残業手当を含みます。（残業時間に応じて手当支給）
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・3月）※2023年度実績5.9ヶ月（初年度は一部支給）
【モデル年収】
770万円（40歳）／500万円（30歳）／420万円（25歳）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職金制度、医療費補助制度、互助会制度（睦会）、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員寮完備（ワンルーム、備品付き20,000円/月）、契約保養施設利用補助、クラブ活動、家族手当、リーダー手当、勤務地手当（東京、千葉、埼玉、神奈川勤務者）、時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当、休業手当、通勤手当（全額）、受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度／資格補助＞
入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、他）、産前産後休暇・育児休暇
※会社カレンダーあり
◎育児休暇取得実績あり
◎有給休暇消化率86％／
毎週金曜はノー残業デー！
◎年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（担当者）+適性検査・筆記試験→二次面接（役員）→内定
※選考フローは異なる場合があります。
