募集要項
- 募集背景
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■組織体制強化に伴う増員
同社では、「多様なWell-beingのために」をコーポレートメッセージとして、長期経営ビジョンNSK2030において、
新たな領域・未来を切り拓くソリューション事業と食・生活の根底をさせるプライマリー事業の2分野を両輪として企業価値の創出を目指しています。
同社研究所では、特にソリューション事業にて注力する3つの領域「食の高度化・多様化」、「未病」、「炭素循環」に注力し、
主にトウモロコシやタピオカ等の澱粉を原料として新規素材の開発や、それらのアプリケーションに関する技術開発を行っています。
今回、研究開発を通じて得られた知見をもとに、発明者や弁理士事務所と連携して行う知的財産権に関する業務、
共同研究を行う場合の契約書締結業務等、研究所のバックオフィスとなる情報課で研究開発全般を下支えいただく人材を募集いたします。
- 仕事内容
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主に知的財産権に関する業務、研究開発に係る大学・企業等との契約締結に関する業務、その他研究開発に係る事務をご担当いただきます。【業務詳細】
＜知的財産権に関する業務＞
■他社特許対応に係る業務
＜契約書締結に関する業務＞
■契約書作成に係る業務
■契約書法務チェック業務
＜その他＞
■製品および開発品の新規用途開発及び販売促進に関する業務
■研究開発に関する調査業務
※直接実験器具を使用して何かすることはありません。
あくまでも特許出願時（他社特許への抵触や特許性有無の観点）や出願・登録後の管理上（他社特許の侵害等）で、他社特許や論文調査を行います。
＜入社後の流れ＞
配属部署、グル―プには熟練の経験者がおり社内教育や社外講習等での教育による知的財産に関するスキルの取得やスキルアップが可能なため、
大学や企業にて研究開発活動に従事された経験があれば、知的財産権や契約に関する実務についての経験がなくとも活躍していただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかに該当する方】
■学生時代に農芸化学について学んだ方(研究開発における成果を特許出願に向けた紐づけ作業や他社出願特許が弊社出願特許を侵害していないか等の調査する際に活かすことができます)
■もしくは研究開発に従事した経験がある方
■法学を学んだ経験がある方(学生時代でも可)
- 歓迎
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■知的財産に係る業務経験がある方
■法務業務経験のある方
■食品分野、有機化学分野、高分子素材分野の専攻または業務経験がある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 勤務時間
- 8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～622万円（30歳～50歳例）
【月給例】18.9万円～31.9万円（30歳～50歳例）
※上記想定年収には住宅手当（下限）および賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：あり
■賞与：年2回 業績連動型
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当(1,700円～18,500円)、家族手当、住宅手当（9,800円～20,700円）、寮社宅、退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度あり（上限65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング（全社）
■階層別研修
■各種資格取得支援制度（教材費・受験費用を会社が負担）
＜その他補足＞
■社員食堂（費用の半分会社負担／270円以内で温かくておいしい昼食が食べられます）
■社内施設（テニスコート・簡易ゴルフ打ちっぱなし・卓球場）
■6日以上の連続休暇OK
■借家家賃補助制度（規定あり）
■独身者帰省制度（規定あり）
■労働組合あり
■永年勤続旅行制度（カタログギフト・旅行券等）
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブポスティング制度
■褒賞（業務改善）制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■リフレッシュ休暇（連続5日）、レクレーション休暇（2日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、メーデー（5/1）等
◎年間休日日数129日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査＋一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
