募集要項

仕事内容: 同社経理部担当者として、主に以下の業務等をお任せします。
適性に合わせて財務課と経理課に配属され（将来的には経理業務全般）をお任せいたします。
【業務詳細】
■決算(四半期）事務
■入出金管理、経費処理、伝票仕分け
■月次業績報告
ご経験に応じて、入社後必要な期間、OJTや社外研修などを通じて、上記業務等に必要な知識を習得していただきます。
また、採用時の階層に応じた育成プログラムによる教育を受けていただきます。

＜将来的な業務＞
将来的には管理職を目指していただくため、経理担当者として下記をお任せします。
■決算短信、四半期報告書
■有価証券報告書の作成、内部統制報告書の作成、税務調査対応、監査法人対応　など

＜組織構成＞
経理部には兼任者を除いて10名が在籍しており、男性７名、女性３名で構成されております。
在宅勤務はテレワーク制度（現在最大週2日）を利用していただくことになりますが、決算等機密情報を扱う関係で限定的となる可能性があります。

＜入社後の教育体制＞
先輩社員の指導のもと、OJTによる教育で学んでいただきます。

応募資格

年収・給与: 【年収例】375万円～716万円（30歳～50歳例）
【月給例】18.9万円～35.9万円（30歳～50歳例）
※※上記想定年収は、基本給＋賞与（2023年度支給実績（個人評価は標準））＋固定手当（住宅手当下限および通勤手当下限）を含みます。賞与は業績連動のため毎年支給額が変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：あり
■賞与：年2回業績により変動

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当(1,700円～18,500円)、家族手当、住宅手当（9,800円～20,700円）、寮社宅、退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング（全社）
■階層別研修
■各種資格取得支援制度（教材費・受験費用を会社が負担）

＜その他補足＞
■社員食堂（費用の半分会社負担／270円以内で温かくておいしい昼食が食べられます）
■社内施設（テニスコート・簡易ゴルフ打ちっぱなし・卓球場）
■6日以上の連続休暇OK
■借家家賃補助制度（規定あり）
■独身者帰省制度（規定あり）
■労働組合あり
■永年勤続旅行制度（カタログギフト・旅行券等）
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブポスティング制度
■褒賞（業務改善）制度

休日休暇: ■完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■リフレッシュ休暇（連続5日）、レクレーション休暇（2日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、メーデー（5/1）等
◎年間休日日数129日

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社はコーンスターチ、糖化製品、加工澱粉、医薬品原料、副産物（コーンオイル他）の製造・販売およびその他関連製品の研究開発を行っています。
同社は東証のスタンダード市場で、業界において高いシェアを守り続け、安定的な地位を確立しています。
1948年の創業以来、自然素材が秘める無限の可能性を追求し、飲料・食品業界のみならず、世の中の役に立つものづくりを続けてきました。