募集要項
- 募集背景
- 前任者が退職のため、欠員募集です。ホールディングス拡大に伴い、社内規定の改廃や見直しが必要となっております。今回は主体として推進いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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社内規定の施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫して行っていただくことを期待しております。・文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案～実行及び運用対応
・利益相反対応
・接待/贈答に関する諸業務
・外部弁護士の窓口業務に関する諸業務
・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行）
・会議体対応（株主総会、取締役会）（一部、補佐いただく形です）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部：3名（メンバー2名、派遣社員1名）
レポートライン：部長（40代男性、穏やかで物腰柔らかいお人柄です。）
- 応募資格
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- 必須
- 社内規定の改定を行った経験（100名以上の規模が望ましいです。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング17階
沿線名：東京メトロ「日本橋」駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：1100～1300 万円 月給制 基本給：600000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■ドレスコードフリー
■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）
■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
■KDDI持株会
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査なし）
