募集要項
- 募集背景
- 現在の法務部長の勇退に伴う募集です。経営陣とのコミュニケーションが多いポジションで、コンプライアンス・リスク管理などの予防法務／訴訟対応などの臨床法務を中心に即戦力として従事していただける方を募集します。
- 仕事内容
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予防法務／臨床法務を中心に法務業務全般をお任せします。
・同社および同社グループの法務戦略全般の策定(重点事項：リスク管理、コンプライアンス事案対応)
・国内外契約書の作成／審査（契約書作成120件／月、1割が海外契約書）
・営業部門や子会社からの法的な問い合わせ対応
・内部通報窓口、コンプライアンス・リスクの管理（研修講師としての業務を含む）
・特許、商標出願などの知的財産権の管理
・弁護士、弁理士との連絡窓口等
・訴訟対応
・M&Aにおける法務DD
※知財やM&Aに関する業務は経験やご志向に応じてお任せするため、応募時点での経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属（4名が在籍）です。
・部長1名（65歳）
・担当部長クラス1名（40代後半）
・メンバー2名（30代後半）
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務における幅広い経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル
アクセス：千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1300 万円 月給制 基本給：555556円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（直近支給実績： 約6.0ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度(いずれかを選択) 、借上社宅あり、会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
