募集要項
- 募集背景
- 経験を活かし他職種へチャレンジをするため前任者が退任されたため、後任を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、総務・法務業務を幅広くお任せします。・重要会議体運営（株主総会、鳥心理厄介、会社登記等手続等）
・文書管理（社内規定、社内ルール、社内組織図の制定改廃、管理運用等）
・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務
・コンプライアンス・リスクマネジメント業務（内部監査、不正防止策、個人情報保護、BCP対策等）
・その他総務・庶務業務（備品管理、職場環境整備、会社行事運営、福利厚生制度運用等）
・メンバーマネジメント
現在、前任者の担当業務を部長代理が引き継いだことで業務が逼迫している状況です。そのため、部長代理の業務を一部引き継ぎ、協力して行っていただきます。分からない業務は部長代理から教えていただける環境があります。
【今後のキャリアプラン】
課長、部長代理へのキャリアアップに挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：総務部2名
構成：部長代理1名（50代前半）、主任（30代）
- 応募資格
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- 必須
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・文書管理の経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
最寄駅：各線「新宿駅」から徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：355000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給
賞与：あり 年2回（2023年度実績/4.0ヶ月）別途決算賞与0.93か月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度：同社規定により支給（定年：60歳）
・リゾートトラスト ・社員旅行（海外・国内選択可）・NASPAニューオータニ
・ベネフィットステーション
＜教育制度・資格補助補足＞
・バックアップ制度：宅建資格取得等、支援制度があります。
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接3回（1次面接オンライン）
1次（カジュアル面談）→適性検査→2次面接→3次面接
