募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。経理のマネジメントを担っていた方が、定年退職になりマネジメントが出来る人手が足りておりません。メンバーは実務メイン担当で原価計算の実務を回せていないため、今回増員募集をし原価計算とメンバー4名のマネジメントをしていただける方を求めています。
- 仕事内容
-
原価計算とメンバーの業務チェックをお任せします。◆ 原価計算
◆メンバーの業務チェック
◆ 月次・四半期・年度決算業務及び親会社への報告
◆ 税理士対応
◆ 売掛金管理、固定資産管理、その他経理関連実務業務
◆ 会計システムトラブルシューティングおよび改修に関する IT 部門との協議
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート・ファイナンス本部 ファイナンシャル・アカウンティング部
マネージャーーメンバー
- 応募資格
-
- 必須
-
・小売業界にて原価計算のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：700～850 万円 月給制 基本給：228300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：43時間
固定残業代：81829円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（固定賞与5.6ヶ月分＋インセンティブ）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度あり(企業型確定年金拠出金制度)
社内カフェ、出張マッサージ制度
書籍購入補助、外部セミナー参加補助
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
