募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員募集です。
- 仕事内容
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管理部の責任者候補として、バックオフィスの統括とマネジメントをしていただきます。・事業計画策定
・予算策定
・財務戦略の立案、金融機関との折衝
・管理部の内部統制構築、業務プロセス改善
・管理部メンバーマネジメントなど
※以下業務範囲を統括していただきます。
・経理財務領域
・人事労務領域
・総務領域
・法務領域
・情報システム領域
幅広い業務範囲をリードし、会社の成長を支える重要なポジションです。
社内外の関係者と密接に連携しながら、バックオフィスの更なる強化に取り組んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門への配属
管理部門メンバー10名
- 応募資格
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- 必須
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・事業計画策定や予算策定の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926
沿線名：横浜市営ブルーライン 新羽駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：720～910 万円 月給制 基本給：261200円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当 10000円～10000円
役職手当 180800円
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(3.5カ月分)
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金、Skype英語研修全額補助、報奨金対象の資格あり、ハマふれんど、ベネフィットステーション等、定期健康診断、ストレスチェック(年1回実施)、インフルエンザ予防接種費用補助、永年勤続表彰制度、その他業務改善賞、推奨資格取得者表彰など各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（1次のみWEB可）
1次面接→最終面接
※1次面接の前日までにWEBテストを受検していただきます。
