人事(採用・労務・教育など)
人事労務(管理部長)【大阪/京進グループ /定年63歳/40代・50代活躍中◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月12日~2月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/12 ~ 2025/02/25)
人事(採用・労務・教育など)
人事労務(管理部長)【大阪/京進グループ /定年63歳/40代・50代活躍中◎】
シンセリティグループ株式会社
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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管理部の部長が社長室に異動となった為、後任を募集します。業務については課長含めたメンバーが滞りなく進めていますので、全体の統括がメインミッションです。
仕事内容
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本社オフィスにて人事・労務課と経理・総務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。
【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理(勤怠・給与等)業務
■人事管理(異動・評価等)業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務
【経理業務について】
基本的には経理課の課長が業務の取りまとめを行っていますので、フォローをお任せします。
実務についてのご経験は不問ですのでご安心ください。
【組織構成】
管理部:15名程度
人事課長:50代、経理課長:40代
メンバー:20代~40代
総務課は3名程度の組織となる予定です。
応募資格
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- 必須
-
いずれかのご経験
・労務管理(勤怠・給与等)
・人事管理(異動・評価等)
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階
沿線名:各線心斎橋駅より徒歩7分、長堀橋駅より徒歩4分
年収・給与
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584万円~600万円
待遇・福利厚生
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社員旅行(社会情勢による)、京進グループの塾・語学学校の学費割引、リゾートトラストエクシブ加入、食事補助(上限:30,000円/月)
休日休暇
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月に1~2回、土曜日出勤がある月がありますが土曜日に有給取得可能です。有給取得率70%以上。
選考プロセス
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面接2回
一次面接→適性検査→最終面接
※適性検査は学力を測るものではありません。
会社概要
社名
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シンセリティグループ株式会社
事業内容・会社の特長
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シンセリティグループ株式会社は東証スタンダード上場(株)京進が運営する「京進グループ」の一員です。
京進グループの介護事業は日々の生活で介護を必要とされる高齢者や障害のある方々が安心して生活を営んで頂けるサービスを提供しています。住環境の提供に努める株式会社エメラルドの郷、高度な介護サービスの提供を実現するユアスマイル株式会社、株式会社優空、それらを統括するシンセリティグループ株式会社からなります。
「SINCERITY(真心)」を大切に、日々の生活で介護を必要とされる高齢者や障害のある方々が安心して生活を営んで頂けるような住環境の提供に努めています。
設立
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2009年9月
資本金
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1,000万円
従業員数
-
810名(関連会社含む)
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