人事制度・企画
CHRO《フルリモートワークOK！◆IPO・海外進出準備中◆高年収～1,800万円》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月15日～1月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/15 ～ 2025/01/28）
人事制度・企画
CHRO《フルリモートワークOK！◆IPO・海外進出準備中◆高年収～1,800万円》
日系ITスタートアップ企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【日本の大手企業を顧客に持つITスタートアップ】
急成長中企業の人事部長候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行、人事部門の統括をお任せします！
・経営戦略に基づく人事戦略の立案・推進
・人事評価制度や組織の設計
・人材採用戦略の策定
・人事部門組織のマネジメント
・労務管理・コンプライアンスに関するリスク管理戦略の遂行
応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・5年以上の人事部門での実務経験 （人事制度・組織開発）
・3年以上のマネジメント経験
・人事施策の実行と組織構築の経験
・組織開発とHRプランニングの豊富な知識
・スタートアップでチャレンジする意欲
・柔軟にご経験やスキルを活かす姿勢
- 歓迎
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＜下記のご経験＞
・IT業界での人事部門
・ベンチャー/スタートアップ企業における人事部門
・人事・組織開発コンサルティング
- フィットする人物像
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・主体的に考え行動できる方
・経営戦略を考え、人事施策を実行できる方
・新たなスキームを活用できる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：日本全国どこからでもフルリモートOK！
※必要に応じて出社機会あり。詳細は面談にてご説明致します。
勤務時間
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就業時間：フレックス勤務OK（コアタイム11：00～15：00）
年収・給与
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年収：800万円～1,800万円
休日休暇
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休日： 完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、その他同社既定の休日
会社概要
社名
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日系ITスタートアップ企業
事業内容・会社の特長
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＜企業概要＞
急成長を遂げるスタートアップ企業として、業界をリードする新しいユニークな独自技術を開発しています。2026年IPO に向けて準備を進めており今後の成長が期待されています。
＜注目ポイント＞
数年以内にIPOや海外への進出を予定している成長中のITスタートアップにて人事戦略をご担当頂く希少な人事部長候補の募集です。日本発のサービスが世界で使われるプロセスに、当事者として関わることができるエキサイティングな環境です。フルリモートワーク、フレックス制度、年収～1,800万円の高報酬パッケージも魅力満載な案件となりますので是非お早めにお問い合わせください！（ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。）
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