募集要項
- 募集背景
- 医療業界において、ネットワーク化やAIなどの技術革新が目まぐるしい状況下で、品質やセキュリティの強化が必要であり、組織力を増強が求められている。
- 仕事内容
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医療機器の法規制対応組織の配下で、ソフトウェアやセキュリティの対応方針を決定、実行していただく。■職務内容
・医療機器のソフトウェア、セキュリティのプロセスの構築
・医療機器のソフトウェア、セキュリティの法規制、規格の分析
・ソフトウェア、セキュリティのプロセスの社内展開、支援
【職務の魅力】
・現在、サイバーセキュリティの脅威が一般に認知されており、その脅威はIoT化が進む製品にまで及んでおり、ビジネスの継続に不可欠になっている。
当社では製品セキュリティの強化推進する業務を経験することができ、今後も多く求められてくるセキュリティ人材としてのスキル向上が期待できる。
・製品セキュリティはグローバルで施策展開することが多くあるため、HQの立場でR&D部門とも連携してグローバルで経験を積める。
・業務において【ガバナンス】
・PDCAプロセスの責任を担う。包括的な一連のビジネスレビューに基づいて、一貫性、構造化、説明責任、
透明性を兼ね備えた「PDCA」プロセスを構築・促進し、課題が体系的にフォローアップされていることを説明する。
・業績を達成する責任を負う。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、透明性を確保する。
また、方向性を修正するための領域についてコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。
変革のためのイニシアチブの進行を整合し、価格設定およびSFEのガバナンスに対して重要な役割を果たす。
【結果の追求】
・PDCAプロセスを回し、重要な問題にはオーナーシップを保持する。これはビジネス運営における統制を中心的に実施することを意味する。
・目標を達成する為に、クリティカルパスを追求する。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、ビジネスの透明性を確保し、
方向性の修正のためにコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。
・関連するTransformイニシアチブの進行に責任を持ち、価格設定およびSFEのガバナンスに重要な役割を果たす。裁量が大きく、自身の能力を遺憾なく発揮できる。
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・ソフトウェアの開発経験（3年以上）
・開発プロセス、市販後の不具合発生時の対応プロセスなど、プロセス構築の経験（2年以上）
・メーカーでの上記業務経験
└コンサル、ベンダーのみのご経験のみの方は希望しない
- 歓迎
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【歓迎要件】
■好ましい経験：
・メーカーなどで製品セキュリティ業務の経験
・業界団体などに参加し、委員などを担当した経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・プロセスの社内展開など、関係者へ施策などを伝える能力、コミュニケーション力
・現状を分析し、課題形成から解決、推進まで実施できる能力
・法規制の知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【ソフトウェア＆セキュリティ構築】
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・8：45～17：30 ※フレックスタイムあり。
・標準労働時間8時間 コアタイム11:15～13：30
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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◆入社時引っ越し費用の支給（支給条件あり。詳細はお問い合わせください）
◆リフレッシュプラン◆住宅・独身寮◆新婚者用社宅◆健康・がん検診◆カフェテリアプラン◆育児（育児休職・出産育児一時金・在宅勤務制度・役割フレックス制度）その他
※定年60歳
- 休日休暇
- ・休日：土日、祝日 ・年間休日：129日
- 選考プロセス
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■選考プロセス
※英文レジュメ提出：不要
・書類選考
・適性検査：あり(能力・適性)
・1次面接：3名（Manager、Director、HRBP）
- キャリアパス・評価制度
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日系大手グローバルの大手企業です。
医療業界のソフトウェア、セキュリティの最新情報にふれる機会が多く、ソフトウェア、セキュリティの業界に通じる人材になれる。
グローバル化が進んでおり、海外関連会社と連携業務が経験できる。
経験を積むことにより、Manager候補として、キャリアを積むことができる。
