募集要項
- 募集背景
-
研究開発部門では今後も増大が見込まれる医療需要やより体に負担の少ない治療法に対する研究開発を強化し、
医療の発展と社会課題の解決に貢献すべく、現場ベースでの開発業務を牽引頂ける開発職を募集いたします。
- 仕事内容
-
低侵襲治療を目的とした医療機器の開発業務、設計管理、開発計画の作成及び実行、関係部署と連携しての薬事申請戦略や臨床試験計画の策定など、開発業務全般を主体的にリード頂きます【業務内容】
・医療従事者へのインタビューや学会参加を含む情報収集・市場調査
・開発テーマ創出やコンセプト立案、プロトタイプ作製や評価、必要とされる技術の検証
・評価系の構築、薬事申請ロジックの構築
・品質システムに対応した設計管理、文書整備、レギュレーション対応
・国内外の業者やパートナー企業、アカデミアとの協働業務
【仕事の魅力】
急性期医療のみならず、慢性期ケアも含めてトータルで患者さんに向き合い、新しい価値提供に挑戦します。その実現のためには医療従事者の方々はもちろん、パートナー企業との協働も視野に入れ、現在から将来に渡る大きな社会課題の解決に挑むやりがいのある仕事です。
【職場の雰囲気】
20～30名程度の部門で、若手が多く、自由闊達な意見交換が可能な明るい雰囲気です。
様々な技術を扱う研究開発部門で、多様な専門性を持つメンバーが在籍しています。医療現場ニーズを捉えた技術開発に取り組むとともに、社会貢献の実現に向けた研究開発を実践しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・医療機器の設計や評価・検証に関わる開発実務経験（7年以上）
・機械図面の設計や成形加工などプロトタイプ作製スキル
・自らアイディアを創出し、特許出願・登録の実績
・大卒以上
・TOEIC550点以上、日常会話レベル英語
英語論文読解、英語資料作成できる方
- 歓迎
-
【希望スキル等】
・医療機器の上市経験、設計バリデーションから生産移管・工程設計の経験
・安全性に関わる要求事項の理解やリスク分析の経験、部材選定の経験
・外部業者やパートナー企業との共同開発経験、契約交渉スキル
【求める人物像】
・真面目で温厚な方 柔軟な思考で、粘り強く仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力を発揮し、主体的に業務を進められる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【経験値】
医療機器の開発経験を有し、医療機器としての要求特性や設計管理を理解し、開発実務において成果をあげられた方
困難や不確実性の多い中でも、自ら主体的に課題解決し、プロジェクトを前に進めた経験あるいは能力発揮をされた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 医療機器開発・設計担当者
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 勤務時間：実働7時間45分 ※フレックスタイム制；始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（但し、標準労働時間帯 8:30～17:15 フレキシブルタイム（始業）6：00～11：00 （終業） 14：00～22：00 コアタイム＝ 11：00～14：00）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
-
独身寮、財形貯蓄、社員持株会制度、時間単位有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、キャリアリターン制度、がん就労支援、失効有給休暇取得制度 他
研修等
人財公募制度（人財公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）
新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人財育成研修、海外駐在員養成研修、企業派遣 他
- 休日休暇
- 土日、祝祭日、年末年始、他
- 選考プロセス
- 1次面接（適性試験） → 2次面接 → 最終選考 （変更の可能性あり）
