募集要項
- 募集背景
- 新製品ローンチ後の拡大の為に増員
- 仕事内容
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新規機械系大型Capital製品に関して Field Service & Repairの業務。医療用大型機器の設置・保守点検・修理サービス
顧客への設置前確認・設置・定期点検・修理・ソフトウェアアップグレード・技術問合せ対応業務の提供
新規市場導入に関わるサービス準備サポート
サービス業務管理（設置情報管理、苦情情報管理、保守パーツ管理、測定器管理、等）
営業デモ・顧客トレーニングサポートおよびデモ機メンテナンス
関連部門との業務連携
保守サービス契約販売推進
海外製造元とのコミュニケーション、海外トレーニングへの参加
法規制遵守（薬機法、関連法規、修理業、QMS関連）
- 応募資格
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- 必須
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大学卒業以上 （工学・理学部であること）
TOEIC 400点以上（英語でのコミュニケーションに不自由のないこと）
Job Experience
医療業界におけるField Service Engineer業務経験が3年以上
Skills/Competency Required
医療機器の保守点検・修理業務理解
薬機法、関連法規等に関する基本的な理解
英文マニュアル読解力
的確なコミュニケーション能力（日本語・英語）
- 歓迎
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宿泊を伴う国内海外出張が可能なこと
規模拡張に応じた国内勤務地変更にも柔軟に対応可能であること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 手術ロボットフィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1149万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 、借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等
"・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可
・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可
・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽
易な業務への転換など必要な措置を実施する
・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休)
・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。"
退職金
有（キャッシュバランスと確定拠出年金のコンビネーションプラン）
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇（年4日）、フレックス休日（年2日） 年次有給休暇（入社初年度10日～最大年20日） 私傷病休暇（年10日） 慶弔休暇 ボランティア休暇（年1日） 産前産後休暇、育児休職 介護休職、看護休暇（年5日）
- 選考プロセス
- 確認中
