募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画に則りダイナミックな成長を目指して管理部門強化のための増員です。
- 仕事内容
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同社の総務部にて以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
▼総務業務全般
・オフィス環境の整備・管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内イベントの企画・運営サポート
・社内規程やルールの整備・更新
▼契約管理
・SES契約や業務委託契約書の管理
・各種契約の締結、更新、解約に関する調整
▼プライバシーマーク（Pマーク）更新に関する事務局業務
・内部監査および外部審査対応
・社内の個人情報保護教育・研修の実施
・規程やマニュアルの整備・更新
・個人情報に関する問い合わせやインシデント対応のサポート
▼ハラスメント対応窓口の運営
・社員からの相談対応（初期対応および適切な部門や外部機関へのエスカレーション）
・社内でのハラスメント防止施策の企画・実施
・社内教育・啓発活動のサポート
・相談内容や対応履歴の記録および管理
▼その他
・会議体事務局業務
・その他、会社運営に必要な庶務業務
▼人事・労務業務 サポート
・入退社手続き
・勤怠管理
・社会保険手続きの補助
・安全衛生管理の実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事総務課に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務職の経験（目安2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F
沿線名：地下鉄名城線・地下鉄東山線「栄駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～12:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 基本給300000円～450000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 14500
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（人事担当役員＋社長、課長）＋SPI
※オンライン、対面、いずれも対応可
