募集要項
- 募集背景
- 当社の注力ビジネスである「派遣事業」を強化するための募集となります。
- 仕事内容
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新規のお客様の開拓と部下のマネジメントを担当いただくお仕事です。オフィス業務をメインにした人材派遣事業を行っています。今回の募集ポジションは、新規のお客様の開拓と部下のマネジメントを担当いただくお仕事です。
【主な業務内容】
■新規営業先の開拓：見込み客のリストアップ～アポ取り～商談
■部門の取り纏め業務:営業戦略策定、部門予算策定、予実管理
■育成業務：組織の増員に向けたチームビルディング、部下の育成
※ほかにも、サービス利用者の母集団形成や、業務フローの構築など、社内での積極的な提案を求められるポジションとなります！
【ポジションの魅力】
注力事業である派遣事業部では、より効率的で安定した組織運営を目指しています。
新規顧客の開拓やメンバーのマネジメントなど、これまでの経験を活かして進めていただくことができます。
コアメンバーとしての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■人材業界での営業経験（新規）
■管理者経験
- 歓迎
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■新規事業立ち上げ、収益化経験
■事業計画や営業戦略・戦術の立案経験
■予算の策定や予実管理の経験
■チームマネジメント経験
目標達成力と実行力を持ち、メンバーの成長や将来などに関しても
真剣に考えられるマインドをお持ちの方の募集をお待ちしています。
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京本社
東京都江東区新砂1-6-35JMFビル東陽町02 7F
- 勤務時間
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09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 5,000,000円～7,000,000円
基本給￥318,858～￥446,401 固定残業代40時間分￥97,808～￥136,932を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり（会社規定に基づき支給 上限30,000円/月）
- 休日休暇
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完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ バースデー休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 有給休暇入社半年経過時点10日付与
- 選考プロセス
- 一次面接→二次面接→適性検査→最終面接
