スーパーバイザー（SV）
【東証プライム・日本橋勤務】シニア向け分譲マンション併設／介護事業所スーパーバイザー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月15日～1月28日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/15 ～ 2025/01/28）
スーパーバイザー（SV）
【東証プライム・日本橋勤務】シニア向け分譲マンション併設／介護事業所スーパーバイザー
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所の運営事業統括業務をお任せします。
【具体的には】
・介護事業所に所属するスタッフ（10名～20名）の運営管理
・介護事業所の介護事業に関する業務
・事業所開設業務
各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、管理者・サービス提供責任者等のスタッフ（約10名～20名名程）が運営を行っています。
シニア向け分譲マンションに住まうことで受けられる機能やサービスと、同社が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。
本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）
応募資格
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- 必須
-
以下いずれか１つ以上当てはまる方
・在宅サービスのご経験
・訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上）
・複数拠点の人材マネジメント経験
- 歓迎
-
・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等）
・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方
雇用形態
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正社員（試用期間3～6ヶ月）
※入社後、同社グループ企業へ出向していただきます。
勤務地
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日本橋オフィス（東京都中央区日本橋室町）ならびに各事業所（多摩平、柏の葉キャンパス、ちはら台、国立、高根台、大宮に事業所がございます。）
勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙：30-40h 平時：20-30h
年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
月給制
■賃金
月給制：356,373円～535,000円
■賃金内訳
基本給：215,080円～485,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：91,293円～135,633円を含む（固定残業時間45時間分/月）
※当社規定により優遇
※管理職の場合は固定残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
■通勤手当
全額支給
待遇・福利厚生
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社会保険完備
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
受動喫煙対策：有/オフィス内禁煙
休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
選考プロセス
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
キャリアパス・評価制度
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≪人事制度≫
能力（昇給）評価 年1回・4月昇給
成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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(１)同社は東証一部上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し同社を設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
(２)同グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅やサービスを提供し続けることで顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
設立
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2013年4月1日
資本金
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5,000百万円
従業員数
-
842名
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