プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
全国フルリモOK!開発PM/「豊かな人生を送れる社会」の創造を目指すスケールアップ企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月13日~2月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/13 ~ 2025/02/26)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
全国フルリモOK!開発PM/「豊かな人生を送れる社会」の創造を目指すスケールアップ企業
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、
ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMを求めております。
具体的な業務内容
・要件定義/設計
・プロジェクトの進捗管理・品質管理
・開発チームのマネジメント(10名程度)
・チームビルティング
・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善
事業の将来性
今後は、予防医療を目的としたtoC向け事業を基盤に、
世界随一のヘルスケアデータプラットフォームを構築し、
ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。
「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。
応募資格
-
- 必須
-
・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験(目安:5名以上)
・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験
・エンジニアとして3年以上のWEBサービス/システム開発経験
・要件定義/設計経験
- 歓迎
-
・サービスのグロース経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
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勤務地:東京都
・地方在住可
・フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能)
・転勤無し
勤務時間
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・所定労働時間:8時間(休憩60分)
・就業時間:9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
・フレックス制:あり(コアタイム10:00~15:00)
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
年収・給与
-
800万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
-
・副業可
・在宅勤務手当
・産休/育休制度
・時短勤務(育児・介護)
・出産育児応援サイト
・チャイルドケア制度
・保育料補助制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生倶楽部・外部企業優待
・フィットネス社員割引
・社員持株制度
・慶弔、見舞、弔慰金 等
休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)祝日休み
・有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・慶弔休暇
・新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
フィットネス事業を起点に、「豊かな人生を送れる社会」の創造を目指し、多様な産業へとスケールアップしており、
現在はライフスタイル領域で85事業を展開する上場企業グループへと進化を遂げています。
予防医療を目的としたtoC向け新事業が
開始から2年で国内No.1となる100万人ユーザーを獲得、
今後は、同事業の品質向上とともに、
100万人のパーソナルデータを活かした新規事業構想も進んでおります。
技術顧問としてRubyコミッタ―やモバイルアプリ開発のトップエキスパートがジョイン。
トップクラスの専門家と協働し、組織と技術の飛躍的な進化を推進していただけます。
ゆくゆくは事業部CTOやエンジニアリングマネージャーなどのマネジメントラインや、
技術力に富んだスペシャリストなど、技術力と志向性に応じた柔軟なキャリアパスを用意しております。
開発したサービスが驚異的なスピードで社会に正のインパクトを与える、
そんな稀有な経験を自身のキャリアの一部として獲得できます。
従業員数
-
120名(グループ企業総社員数4600名)
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