CTO・CIO
【年収1500万円可】開発責任者／リアル×プラットフォーム×資金力＝唯一無二の企業
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/15 ～ 2025/01/28）
CTO・CIO
【年収1500万円可】開発責任者／リアル×プラットフォーム×資金力＝唯一無二の企業
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土日祝休み
募集要項
募集背景
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開発組織は、急拡大を遂げ、現在200名規模に達していますが、この成長に見合う開発生産性の向上が急務です。
さらなる開発力の強化と組織力の向上を図り、事業拡大を加速させるには、
この成長に見合う開発生産性の向上が急務となっております。
また、事業は0→1、1→10、10→100と多様な成長フェーズにあり、toC・toBといったプロダクトの種別も多岐にわたっています。
この多様性が魅力である一方で、組織運営やアーキテクチャにおいては複雑な課題がございます。
効率的かつ戦略的なマネジメントが、今後の成功の鍵となっており、
そこで現在、優れた技術力と組織構築力を持って、事業と組織の中枢を担い、飛躍的な進化を牽引していだだける方を必要としております。
仕事内容
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本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。（細かい配置や役割については、面接内で調整します）
事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
応募資格
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- 必須
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・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験
- 歓迎
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・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験
・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験
・テックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験
・HR業界での経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社：東京都
★原則フルリモートワークを推奨
勤務時間
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裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
★フレキシブルな働き方（週4勤務等）の相談も可
年収・給与
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900万円 ～ 1399万円
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐
休日休暇
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年間休日120日以上
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本の社会課題解決に取り組み、
人生の各ステージに合わせた領域にて多種多様な事業を続々と立ち上げている、
非常に社会貢献性の高い企業様です。
この領域にてリアルとプラットフォーム、そして資金力を持ち合わせている同社は唯一無二であり、
業界全体のベストプラクティスをつくるという独自性の高いミッションをお持ちです。
また、0→1,1→10, 10→100と様々な成長フェーズの事業があり、
転職しないでも社内で様々なプロダクト成長を経験できる環境があるのもこの企業様の面白みの一つです。
さらにゆくゆくは事業部CTOやエンジニアリングマネージャーなどのマネジメントラインや、
技術力に富んだスペシャリストなど、技術力と志向性に応じたキャリアパスを用意しております。
働き方もフルリモートはもちろん週3,4日の稼働OKなど柔軟な働き方を推奨しています。
設立
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2005年
従業員数
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4500名
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