募集要項
- 募集背景
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ご意向の中、管理部門を強化されたいご意向であり、労務業務を担って頂ける方を迎え入れたい指針です。
- 仕事内容
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人事総務グループの一員として、労務業務を担って頂きます《仕事内容》
同社人事総務グループの労務担当者として、グループを含めた従業員の労務管理業務をお任せ致します。
具体的には勤怠管理や入社退社手続き、給与関連業務、年末調整業務、顧問社労士とのやり取り等、多岐にわたります。
尚、グループ全体の従業員150名前後（正社員、パート含む）をお任せ致しますが、業務によっては他従業員様と協力して従事頂くことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
⑴労務業務経験3年以上
※アウトソーシング可
- 雇用形態
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契約社員
（入社後6ヵ月経過時点での正社員登用前提）
※基本的には上記期間経過後は正社員登用されたいご意向です。
尚、直近3年以内に採用された社員様は自己都合退職を除き、正社員登用率100％となっております
- ポジション・役割
- 人事総務グループ 労務担当者
- 勤務地
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大阪市北区
最寄り駅：大江橋/淀屋橋
- 勤務時間
- フレックス可
- 年収・給与
- 400～500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金（確定拠出年金）
- 休日休暇
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【年間休日】
125日
【詳細】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終面接→内定
