募集要項
- 募集背景
- グループ本社をスイスに移転したことに伴うGCIAGとの連携強化のための増員
- 仕事内容
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創業100年企業、国内Ｇ会社とスイス本社の連携強化を担う経理副部長を募集！GCIAGを中心としたグローバル展開をするGCグループが真のグルーバル企業を
目指す為、株式会社ジーシーが取りまとめる国内GCグループのガバナンス強化が
求められている。ファイナンス部門では国内GCグループ経理部のセントラライズ化
を図り、国内グループ15社のガバナンス強化を目指す。
【具体的業務内容】
☆スイス及び日本の会計基準に基づく月次報告、予算、予測の策定・分析
☆GCグループ連結決算対応
☆GCグループ連結決算監査対応
☆会計基準、関連法令の情報収集と分析
☆国内グループ会社の財務活動に対するサポート
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・会計専攻の学士もしくは修士以上
・最低5年以上の財務、会計業務経験（グループ連結決算・レポーティング業務）
・語学力（英語・ビジネスレベル）
・MS Office（エクセル）及び主要な会計ソフト（最低1つ）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・SAP及びCognosに関する知識
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め ：無
・定 年 ：60歳
・継続雇用制度 ：有（65歳まで）
・派遣労働の該当性：非該当
・試用期間：有（3ヶ月（試用期間中フレックスタイム適用外／その他変更なし））
- 勤務地
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・勤務地：文京区本郷3-2-14
・最寄り駅：JR中央線／御茶ノ水駅 徒歩7分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社（変更なし）
- 勤務時間
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・勤務時間 ：フレックスタイム制
・コアタイム：13時00分～14時00分
・標準時間 ：8時50分～17時05分
・実働時間 ：7時間30分
・休憩時間 ：45分
・残業の有無：有（月30時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・賃金形態 ：月給制
・年 収 ：1210万円～1280万円
・月 額 ：65万円～68万円
・賞 与 ：年2回（7月・12月）平均5.475ヶ月（一般社員の過去実績）
・昇 給 ：年1回（7月）
・通勤交通費：会社規定に基づき支給
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険 ：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生 ：企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄、住宅融資、社内預金、慶弔金、
カフェテリアプラン（年間5万円分）、賃貸社宅家賃補助制度（適用条件あり）、
勤労報奨金制度（2月支給）、育休・産休制度、保養所（軽井沢）、教育研修
（階層別教育・専門教育）
- 休日休暇
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・年間休日 ：125日
・休 日 ：週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始
・有給休暇 ：3～20日（入社直後3日付与、試用期間経過時7日付与）
・休暇制度 ：特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
